[原创]大学生不好就业，是因为国企过多？

醉心鱼

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收藏 2007-08-02

作者按：这是作者去年的老帖子了，首发在浓情中南http://www.ourznbbs.com/viewthread.php?tid=81628&highlight=

大四要毕业了，找工作成了同学间敏感而有绕不过去的话题。
本人是学经济学的，社会上都说是因为学得太宽泛，不够精，所以不好就业。班里也有些凭关系找上了不错的工作，进了电力部门，银行部门的都有。但我也没啥意见，毕竟大家学得都不怎么的，人家要谁不是要？
要是学个实用的专业，象金融国贸就能凭自己的硬功夫就业了。一次邂逅一金融专业的朋友，便不经地把我的看法给她讲了。不料她一脸的不屑。她们班找的工作普遍不错，象工商银行、建设银行了，就连人民银行也进了好几个。但据她讲，那些进商业银行的人大多是有关系的，至于人行，没有过硬的社会资本只好靠边站了。
我就想起中青报的一篇报道，说东北某市（可能是哈尔滨，具体哪个记不清楚了）的一大型国有医药企业用一个只具有小学学历的做产品质检员，最终酿成大事故才被暴光。而同时省医科大的本科生也很难在县级医院立足了！
这样，人们忍不住去想，大学生作为较高级的人才，就业难度这么大，除了表面上的原因，是否还有一些上不了台面上的原因呢。中青报同时披露，在政府事业单位，大型国企的4000万正式职工中，将近三分之二的学历低于大专。一个社会，就业岗位就那么多，短时间不会有大变化，位置都让这些人占了，大学生只好去粗放的制造业和民工抢饭碗了！
根据经济学理性人假设，国有企业比民营企业有更多不称职的冗员。原因很简单，国企的资产是国有的，也说是全民所有的，反正不是管理层所有的（更要命的是，股东--全体人民对管理层不能有效的制约），管理层充其量不过是保姆，管得再好也便不成主人（郎咸平语）。这样，国企就不追求利润最大化，有人认为这样好，不追求利润最大化就不会造假啊！但不追求利润最大化的企业，是不会追求成本的最小化的！不考虑工资成本，用谁不是用？何必不用自己的亲戚和朋友，用能实现自己收入最大化的人呢！
同等情况下，个人能力强，有人力资本的人，不愿服从不如自己的领导指挥，在国企很容易地遭到排挤打压！有这么一个漫画，一个人坐在马车上，拉车的是四条瘦瘦的狗，这四条狗中还有两个瘸着腿。这是为什么呢？好驾驭呗！
而民营企业追求利润最大化，使用雇员都要考虑成本。资本家也许没有国企“厚道”，但能在很大程度上做到任人唯贤，人尽其才！大学生和那些人力资本不佳的人竞争，优势是不言而喻的。

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wlpp2000

2007-8-3 03:21:00

你比我还要有意思！很多岗位不是你认为我可以做好就可以做好的。大学生也不是万能钥匙，会开所有的锁啊。你，还真有意思呵。呵呵。

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