全部版块 我的主页
› 论坛 › 经济学人 二区 › 学术道德监督
发了5W成果奖金，今年发财了！！
dbpq
2012-12-29 22:37:21
钱好赚，也不好赚
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

puzzleme
2012-12-29 23:02:36
广金还是广商？
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

2710202012
2012-12-29 23:10:43
炫耀啊！！！
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

爱误凡尘
2012-12-29 23:42:23
恭喜恭喜！
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

lynnyang606
2013-1-2 09:10:55
( ⊙ o ⊙ )啊！ 奖金好多啊
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

ohoneyhu
2013-1-6 13:31:27
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

JLUTravka
2013-1-6 15:50:34
有钱人
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

Steven411
2013-1-9 18:29:42
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

字迹
2013-1-9 18:32:15
我们单位发表一篇双核心（北大核心+cssci）论文才奖励1000。没法比啊
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

石瑞
2013-1-17 20:47:31
很幸运啊
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

okhere666
2013-1-20 15:10:10
jeckli 发表于 2012-12-28 11:15
是有点高兴，但还不到炫耀的程度。
楼主科研大户，我等今年只有两篇省级，还交了版面费1000，中了教育部项目，学校也不配套，悲催。
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

东仁
2013-1-26 14:52:41
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

hikee
2013-1-26 17:01:11
5w就发财了，楼主你吓我一跳，我还以为是50w
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

天涯痴情客
2013-1-26 17:38:32
现在做学术，搞科研似乎成为了一种新的赚钱的方式
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

吴连霞
2013-1-26 19:06:08
恭喜
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

himalayan
2013-1-26 19:46:30
dsg0622 发表于 2012-12-28 11:12
炫耀贴
也不能说炫耀吧

我觉得这样的帖，对大家只会有激励、而并无刺激或伤害，至少对我是这样

也欢迎楼主多介绍科研进展哈
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

caixuejun999
2013-1-27 10:59:58
楼主厉害啊
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

37086122a
2013-1-27 17:03:30
恭喜恭喜呀
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

jiangbogz
2013-1-27 18:38:52
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

远婷
2013-1-27 21:06:28
付出总是有收获滴~~我也要努力，虽然我们报酬很低，哈哈~~~再接再厉
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

南冰
2013-2-24 00:13:35
楼主还是去了学校啊
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

首页上一页下一页跳至第页
栏目导航
热门文章
推荐文章

说点什么

分享

微信QQ空间QQ微博
加微信，拉你入群
微信外可尝试点击本链接进入