看来回答的人不多，我虽然也不是社科联的，但简单介绍一下吧，仅供参考啊。社科联就主要负责一个地方社会科学事业的发展，属于典型的ZF咨询研究部门，一般属于宣传部的二级部门。从我所在城市的社科联职能来说：每年社科联主要是对本市社科方面的成果进行一次评选，组织一些社科方面的学术论坛之类的，编印一些社科方面的书籍，属于党政部门中的清水衙门，也是比较边缘的单位，事情不多，工作不忙，比较适合女生或者能坐冷板凳的人；但是社科联作为党政联系学术科研界的桥梁，与社会各个层面的知识分子接触面较为广泛，如果比较喜欢搞社会科学研究，或者通过这个途径积累广泛的社科资源，在这里也还可以作为一个过渡；第三方面，社科联属于宣传部主管的部门，如果进去之后表现突出，或有比较好的关系，以此为跳板，可以进入省委、市委较为重要的部门，从这个角度说这也是一种选择。以上说的仅是我所在城市的情况，具体到你的地方可能也有所不同，还需要你自己认真斟酌。

补充一点：有的省级社科联或较大市的社科联会成立一个社会科学院，社科研究能力要强一些，一般的地级市则不多，有的即使挂着社科院的牌子，研究实力也不是很强。

7楼前面说的很对，后面不一定了，看机遇，体制内的研究机构多了，政研室什么的，博士去市级这样的机构，作用不大，时间倒是会很充裕

非常感谢，我仔细查看了一下，北京市社科联招博士，这几年都报不够5人，不晓得怎么开考。看来社科联真的不怎么好啊。貌似费心巴力考进去，还不如去个高校呢，呵呵

这样说来，博士考公务员，真的没啥好岗位啊。政研室、社科联、发展研究中心都清水，其它部门也不招博士啊。那么弱博士考公务员，该如何报呢？哎，悲剧

你说的这些确实都是清水，其职能都是以做ZF研究课题，这些课题的特别是与社会现实密切相关，都是在发展中迫切需要解决的问题，都是以ZF领导的思路提出解决问题的对策，不像高校的学术课题那样，离现实远一些，理论性强一些。如果对ZF学术科研有很强的兴趣，在这些部门坐几年冷板凳，逐渐适应了ZF领导干部看待问题解决问题的角度方法，一旦遇到较好的机会，如考选领导干部等等，你的优势就会显现出来，这些优势是高校教师所不具备的。如果你不喜欢这样的冷板凳，那这些单位肯定不如你所愿。正常情况下，在这些单位，收入只能靠微薄的工资，申请到的课题经费未必能让你一个新人支配。虽然是博士，你也知道，在ZF机关，学历只是敲门砖，进去之后，博士的学历未必是你的优势。不过话又说回来，北京的社科联与其他地方就不一样了。不能用统一要标杆衡量。北京市社会科的优势是他能协调在北京的或者全国有名望的专家、学者，组织一些研讨会等活动，在这样的活动中，你作为组织者，会有一些较好的机会结识这些名家。如果你是普通高校青年教师（恐怕跟他们说话的机会都没有），如果能把握住这些机会，都会有较好的发展。应该说各个部门职能不同，但每个清水部门都出过一些牛人，关键看你怎么运作发展。关键看你未来的职业规划，关键看你的兴趣爱好所在。据我所知，我所在的山东省，前几年省政研室招人，就去了很多博士。而且，北京社科联每年管理着社科课题项目评审，直接与国家部委接触，你要在其中申请个课题项目，那要比高校教师的优势大得多。总之，高校、社科联、政研室、发展中心，各有各的优势，其他权势部门根本不需要高学历，主要看个人在单位的发展，发展好的学历就帮助你，发展不好，学历就是拖累。不了解你本人的具体情况，只能简单提一点个人建议，供你参考。如需进一步探讨的话，可以给我发站内消息。

非常感谢，是啊。一切要看自己的发展，单位没有绝对的好与坏。等简章出来了，就报啦。关键在自身的努力，发展才会好起来。

我自身的理解是：博士也只能，或者说最好去政研室、社科联相关，其它部门学无所用，可能非常被动。去个能发挥点知识的地方，会更有出路一些。

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