人行、银监局现在除了偏远地区基本都要硕士了。。。

想法有点不现实，人行是每年12月左右招人，只招应届生或是在商业银行工作两年以上有基层工作经历的，本硕都有，如果是市一级人行基本都要硕士（当然偏远地区除外），县级还是本科多，你可以上网下载前两年人行招人的简章，看看都会明白。各地区招人很少竞争竞争比较激烈，还的好好复习。
银监会需要参加公务员考试，除考行测和申论，还有专业科，竞争也是很激烈。至于工作地点就要看你报那里了，这和公务员较相似。上述两个都是监管机构，任务小，待遇可以，相比商业银行就好多了。
至于去四大，这和上面两个没什么直接联系，人行根本就不行了，而银监会每年都可以考。所以，这得好好选取，三个选择都挺好的，选择哪个都可以，四大的待遇相当可观，但压力大。
上述言论纯属个人观点，仅供参考

地市级的银监分局硕士生还是很少的，有领导说本科生能做的工作要那么多硕士生也屈才了，不排除有的分局领导希望学历结构中高学历的越多越好。个人觉得目前我接触范围内，人行比银监局工作相对要轻松很多，福利待遇相对要高很多。数年后就不知道会不会有变化了……

只能说尽人事听天命

这个模式也可以。但是你从四大工作再进银行口的，不对口啊。现在银监局和人行招聘有工作经验的，有不少是针对在银行等金融机构工作过的，面向任何单位的工作经验的也有，比较少。所以你如果最终目标想进银监局或人行，最好先去银行。
银监局现在有一些省份的是不需要工作经验的，直接可以去，像贵州等西部地区的。东部热门地区的一般都需要工作经验，而且最好是金融类的硕士研究生，本科的比较少。如果是银监会总部，那更是得硕士了。
人行招聘分三种，一个是国家公务员考试时，人行总部有计划招收公务员，这个一般都是硕士以上，有工作经验才行。
而另一种是人行自己进行招聘的行员，不是公务员，是另一种类似于事业编的编制。这个指标是非常多的，一般要去基层的人行支行，有工作经验硕士也可以报分行机关。
最后一种是人行总部的一些直属机构，比如下面的报社，信息中心等招聘事业编工作人员，也属于正式招聘。
你最好是边工作边读一个研究生，有学历的那种。硕士研究生学历现在太基本了。说实话，如果不嫌累，在四大里面慢慢熬合伙人，也不是不可以，自力更生。
或者四大呆够了出来读一个会计硕士或者MBA，往国企财务口跳，这是不错的选择。
从四大往公务员里跳，收入落差实在是太大。尤其是基层公务员。