经管之家App
让优质教育人人可得
立即打开
全部版块
我的主页
›
论坛
›
经济学人 二区
›
学术道德监督
终于找到这位兄弟了——只发2篇文章拿到百优
31楼
ksk5808
2013-1-21 11:17:03
不以数量论英雄!
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
32楼
jscsbao
2013-1-21 11:29:17
博士期间做出这样两篇权威期刊,非常不错了。比灌水的强很多!!!
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
33楼
qiqijinan212
2013-1-21 11:37:38
楼下说的对,毕业后1-2年的成果都算。现在管理类期刊的审稿和刊发这么慢,文章需要一段时间才可以出来的
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
34楼
king_monkey
2013-1-21 11:38:02
质量更重要,况且人家导师是汪丁丁和叶航
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
35楼
wenpan9933
2013-1-21 11:44:37
牛导师很多,牛导师指导的博士生更多。可评上柏油却很少,关键还是博士生。如果博士生不行,导师懒得推荐。
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
36楼
linc87
2013-1-21 12:04:41
这两篇文章和后续成果已经是牛人了
拜托那些只看到导师的人反省下自己发了几篇经济研究、管理世界
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
37楼
fuzaode
2013-1-21 12:10:46
叶航的学生?
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
38楼
abcabc123
2013-1-21 12:35:02
很牛拉
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
39楼
liuhang1019
2013-1-21 12:44:46
牛导师的作用远远胜过牛论文
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
40楼
hflixin
2013-1-21 12:53:30
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
41楼
RZZ
2013-1-21 12:59:26
羡慕嫉妒恨
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
42楼
ginev
2013-1-21 12:59:32
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
43楼
harrow
2013-1-21 13:04:21
经济研究、管理世界的文章可以了!这个佩服!
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
44楼
南冰
2013-1-21 13:07:44
能力还是很强的
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
45楼
yonghengzhiran
2013-1-21 13:13:50
博士期间能发表的话还是很牛的。。。。。。。。。。。。
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
46楼
viking1111
2013-1-21 13:20:38
确实有点水啊,这样的百优???
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
47楼
lovede9shini
2013-1-21 13:25:33
這隻是一個指標而已吧親,當然還有其它的標準要參照呀,比如推薦。。。
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
48楼
2010209003
2013-1-21 13:27:16
要全面看
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
49楼
鹊桥仙子
2013-1-21 13:54:34
我等学习的榜样。
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
50楼
晏几道
2013-1-21 13:54:43
厉害
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
51楼
2010209003
2013-1-21 13:58:28
这两个期刊是有说服力的
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
52楼
酷酷の熊仔
2013-1-21 14:00:00
里面有什么情况,哥哥笑而不语
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
53楼
lisa11yang
2013-1-21 14:03:09
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
54楼
zhxjin
2013-1-21 14:03:14
见过比这更优的论文成果(数量和质量),但不是百优,主要原因是导师非牛人。
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
55楼
jiangbogz
2013-1-21 14:13:34
很赞同前面所说的百优“双牛说”
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
56楼
yger
2013-1-21 14:19:36
我OUT了,都不知道百优是啥
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
57楼
dongnana
2013-1-21 14:27:50
厉害
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
58楼
一生有你a
2013-1-21 14:43:09
牛人啊
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
59楼
174560549
2013-1-21 14:45:26
标题确实有歧义,有两种解释。第一、“终于找到这位兄弟了——只发2篇文章就拿到了百优,牛逼”;“终于找到这位兄弟了——只发2篇文章就拿到百优,可能吗?”
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
60楼
whe58
2013-1-21 15:11:55
山不在高,水不在深,量不在多。
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
首页
上一页
下一页
跳至第
页
栏目导航
stata专版
行业分析报告
经管文库
文献求助专区
数据交流中心
计量统计软件
热门文章
展望2026:学术智能体即将崛起?
CDA数据分析师:以数据思维赋能企业管理,驱 ...
CDA全国考点信息一览(更新于2025年12月10日 ...
Wooldridge的最新版Introductory Econometr ...
CDA Level III 认证考试大纲重磅更新并启用 ...
CDA数据分析脱产就业班于2025年12月08日开班 ...
AI4S回归白盒符号主义,清华等联合发布SR-L ...
【独家发布】Bayesian Statistical Methods ...
初等数学论丛+第8辑
2026年人工智能趋势报告:颠覆规则与未来前 ...
推荐文章
26年寒假天津站|Gemini论文写作&数据分析 ...
2026JG学术冬训营:从Stata初高到Python机器 ...
关于如何利用文献的若干建议
关于学术研究和论文发表的一些建议
关于科研中如何学习基础知识的一些建议 (一 ...
一个自编的经济学建模小案例 --写给授课本科 ...
AI智能体赋能教学改革: 全国AI教育教学应用 ...
2025中国AIoT产业全景图谱报告-406页
关于文献求助的一些建议
几种免费下载文献的方法----我的文献应助经
说点什么
分享
微信
QQ空间
QQ
微博
加微信,拉你入群
微信外可尝试点击本链接进入