如何用人力资源多样性来反驳以下这段话的观点

运行一个雇员很多的组织正变得越来越困难。难怪想比于其他企业家，富豪榜更多的是房地产企业家。无生命的物体例如建筑物不能控告因年龄、种族、信仰、性别或性取向歧视而导致的不公平解雇。或需求弹性工作或孕妇的权利。