办公室的电话铃声响个不停，旁边员工却依然在看转播的球赛；有客户来访，负责接待的员工兴致勃勃的下象棋；公司电脑出故障了，技术员却在那里玩手机游戏等等，这些都是办公室里面常见的，而且都是在员工的职责范围内的工作，他们都不愿意做，所以他们注定会一直平庸下去。

工作中，有一项重要职责，或许上司没有直接对你下任务，但是你一定要牢牢记住，那就是企业对你的“终极期望”—永远做企业非常需要做的事，不必要等着别人要求你做。一般的老板也不会主动要求员工做什么，但是应该明白企业雇佣我们是希望我们能给公司带来最大的收益，我们要随时主动地采取行动，努力工作。

有些人习惯于传统的工作态度，他们认为只要听命行事，及时完成老板安排下来的任务就可以了，这样的员工将会越来越平庸。一个企业对员工的期望不只是要做老板交代的事，而是主动做没有人吩咐但对企业有帮助的事。湖南沐天投资有限公司建议：当你明白企业最需要做什么，而你要及时去行动，那你肯定会成为老板最得力的助手。

小刘是一家房地产开发公司的员工，在一次和朋友聚会时，偶然听到市ZF有意向在市郊划出一块地皮建经济适用房，以解决市内低收入者的住房困难问题。这是一个内部消息，对它的真实性也不可知。小刘一边打听此消息的真实性，一边着手准备一些前期的资料。

有朋友疑惑地问：“干嘛自讨苦吃，现在做的事老板不会看到的，而且现在还不知道这消息是不是真的”。小刘却说：“此消息一旦发布，市ZF就会公开招标，那时就会有多家开发商去投标。如果自己的公司先做好了准备，那中标的胜算就会更大”。

几个月后，消息得到了证实，市里几家有实力的公司开始忙碌起来。而小刘抱着一大堆资料走进了会议室，总经理看到了这些资料既高兴有意外，领导们都对她投来了赞赏的眼观。后来公司中标，她也接任了公司的财务主管职务。

你也可以有小刘这样的幸运，只要你主动为自己的公司做一点点事。所有的公司都希望自己的员工能够主动地、带着思想工作。