真不明白你的评价标准。重庆大学除了工科就没有比南开强的吧。

南开招人，你怎么知道就是招南郭先生？难道你是南开内部集团的既得利益者？

南开开始行动了啊，不过先把自己的人留下吧，比起其他学校来说这待遇不算丰厚

没有传统才有自己发展的机会。难道什么都有一大帮人在你的前头你就爽了？这年头讲创新，讲原创，难道我说错了？

看看！

呵呵，我在科学网扫了一圈，这待遇虽说不上一流，绝对中上，上海几个名校都没开出这么大范围这么高的价码。

人是学生物的

生物南开有国家重点实验室，院士，长江学者岗位，自己选择吧。生物确实不太缺人了。

好吧

毫不犹豫的应该选择南开，南开的学术风气踏实严谨，对以后的发展很有好处

各个地方都不同，我觉得南开好

路过，看看

太牛了

好吧

很好的待遇啊！

南开人顶母校！

看看

不错啊！

宁做鸡头不做凤尾

不愧是南开

"劣币驱逐良币”是经济学中一个古老的原理，它说的是铸币流通时代，在银和金同为本位货币的情况下，一国要为金币和银币之间规定价值比率，并按照这一比率无限制地自由买卖金银，金币和银币可以同时流通。由于金和银本身的价值是变动的，这种金属货币本身价值的变动与两者兑换比率相对保持不变产生了“劣币驱逐良币”的现象，使复本位制无法实现。比如说当金和银的兑换比率是1:15，当银由于银的开采成本降低而最后其价值降低时，人们就按上述比率用银兑换金，将其贮藏，最后使银充斥于货币流通，排斥了金。如果相反即银的价值上升而金的价值降低，人们就会用金按上述比例兑换银，将银贮藏，流通中就只会是金币。这就是说，实际价值较高的“良币”渐渐为人们所贮存离开流通市场，使得实际价值较低的“劣币”充斥市场。这一现象最早被英国的财政大臣格雷欣（1533-1603）所发现，故称之为“格雷欣法则”。
格雷欣法则实现要具备如下条件：劣币和良币同时都为法定货币；两种货币有一定法定比率；两种货币的总和必须超过社会所需的货币量。
“ 劣币驱逐良币”的现象不仅在铸币流通时代存在，在纸币流通中也有。大家都会把肮脏、破损的纸币或者不方便存放的镍币尽快花出去，而留下整齐、干净的货币。这种现象在现实生活中也比比皆是。譬如说，平日乘公共汽车或地铁上下班，规矩排队者总是被挤得东倒西歪，几趟车也上不去，而不守次序的人倒常常能够捷足先登，争得座位或抢得时间。最后遵守秩序排队上车的人越来越少，车辆一来，众人都争先恐后，搞得每次乘车如同打仗，苦不堪言。再比如，在有些大锅饭盛行的单位，无论水平高低、努力与否、业绩如何，所获得的待遇和奖励没什么差别，于是，年纪轻、能力强、水平高的就都另谋高就去了，剩下的则是老弱残兵、平庸之辈，敷衍了事。这也是“劣币驱逐良币”。再有，官场上的腐败现象如同瘟疫一样蔓延，不贪污受贿损公肥私只能吃苦受穷。而且，在众人皆贪的时候，独善其身者常常被视为异己分子，无处容身，被迫同流合污，否则被排挤出局。最后廉吏越来越少，越来越无法生存。这还是劣币驱逐良币原则在起作用。
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恕我直言，
在中国目前的条件下，
能够被招进的只能是南郭先生。

教授待遇

kankan   

支持啊

这才是真相  

讲席教授的工资不是很高啊，不过有动作就好，不然南开真的老了，还是像中央财经有邹那样的大牛才有希望

支持！

看看！

路过看看