<P><FONT color=#666666>关于如何做好职业规划的经典理论，包括冰山理论，素质模型等 剥离一系列对”人才“的外在描述及测评维度，结合这篇发表在《哈佛商业评论》上的文章，举一反三，”人才“的共性有两点： • 同理心——能够设身处地，多从他人的角度思考......</FONT></P>
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