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经管类求职与招聘
一个IBM人的离职泪:伟大公司、SB老板、苦逼员工
31楼
windflower
2013-3-6 08:11:05
换了几份工作,都是这样样子,赤裸裸的雇佣关系,从不在乎员工的发展和成长,如今已经厌倦了,最近不想跳了
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32楼
gamebabycn
2013-3-6 08:17:36
任何一家公司都会存在这样的情况,对于美国公司来讲,这显得更加明显,全市场国家,股东利益最大化是一切。没有什么对与错,职业经理人是股东代理人,这本身就存在着为自身利益考虑的问题。
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33楼
spring789
2013-3-6 08:25:03
不错啊!
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34楼
menb
2013-3-6 08:36:01
回复
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35楼
doubletrue
2013-3-6 08:39:20
18摸的如此,看来天下没几只好鸟
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36楼
luling2010
2013-3-6 08:52:51
!Bad worker always blames tools! (⊙o⊙)
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37楼
faycolleen
2013-3-6 08:54:34
企業文化其實很重要的。
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38楼
乐乐学经济
2013-3-6 08:58:43
真不错,能在一个地方待14年,我觉得待十四个月认识了某些人和某些事儿后就可以离开了。。。
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39楼
银河的上游
2013-3-6 09:10:34
外企的光环在逐步淡化。
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40楼
wu254914416
2013-3-6 09:17:42
在中国有好的企业吗?
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41楼
amoytommy
2013-3-6 09:53:25
膜拜一下 同情一下
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42楼
美髯客
2013-3-6 09:56:58
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43楼
alice676
2013-3-6 09:58:08
公司是会变的嘛
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44楼
hpzhghpzhg
2013-3-6 10:08:10
怎么发长微博的?
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45楼
camsu
2013-3-6 10:10:10
还是得想法自己做自己的主
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46楼
wzhjjjy
2013-3-6 10:11:35
看看
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47楼
xixihahadudu
2013-3-6 10:58:03
组织结构还是很重要的,大家都觉得IBM是个航母,靠在上面“出工不出力”,最终巨人也会倒下。其实地球是圆的,随着中国开放程度和科研制造水平的提升。大家就会亲眼看到--》搞啥啊!老美,欧洲,日本..其他的公司都一样,天下乌鸦一般黑。一个字,都是混啊
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48楼
andwandw
2013-3-6 11:17:05
外企都是这样的,expitrate们拿着本国的薪水,享受本国的福利在中国指手画脚,只因为公司是人家国家的。
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49楼
晏几道
2013-3-6 11:21:31
兄弟加油
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50楼
傷無色
2013-3-6 11:32:14
看看。。。
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51楼
一江二水
2013-3-6 11:42:13
多少想着,做着全心付出会得到对应的回报的梦破灭了。。。。。
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52楼
bennyhanghang
2013-3-6 11:46:54
谢谢分享。我一直以为,各家公司都有自己的优势与不足,就看带着什么心态,从什么角度来总结。
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53楼
iavjssssmqee
2013-3-6 11:53:55
谢谢真实经历的分享,有启发。
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54楼
xtzhiyong
2013-3-6 11:57:33
新人报道
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55楼
guwenjing
2013-3-6 12:14:09
不错的文章,很有启发
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56楼
slyruc
2013-3-6 13:02:51
挺有感触的
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57楼
jinrongjia
2013-3-6 13:27:54
看过
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58楼
秦时诸子铭
2013-3-6 14:08:04
写不错
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59楼
supzm0628
2013-3-6 14:20:10
这个可以有
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60楼
子君2011
2013-3-6 16:39:34
时间久公司发展只会越来越往下走,他们是自掘坟墓~~~~~~
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