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我是大太阳、
2013-3-7 20:08:16
每个人身处的位置不同，想法自然也不同。每个人都有权利维护自己该有的利益，所以还是支持您！
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hustmpa
2013-3-7 20:09:23
jscsbao 发表于 2013-3-7 00:22
行政的反而工资高？
正常，学校的资源全部都掌握在行政的手中，资源分配时肯定是往自己的那部分倾斜啊。
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novice07
2013-3-7 20:54:24
在这种情况下，有能力就撤呗，不然心里肯定是不舒服的。当然换个地方未必更好，起码是自己选择的，到时候只能自认倒霉了。
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yndxstxy2010jrs
2013-3-7 21:20:33
这很符合wggq,这就是我们教育的新xz!!!!!!
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yndxstxy2010jrs
2013-3-7 21:26:15
在古代是“天地君亲师”，如今“师”为何物也？可叹！可悲！！！
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长剑走天涯
2013-3-7 21:33:30
太嚣张了~~
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情深深
2013-3-7 21:36:53
你不想走的话就是你的不对了。因为人家明显是想赶你们走。
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hobitman
2013-3-7 22:00:31
确实应该联名上书重庆教委、教育部
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loveorange
2013-3-7 22:03:20
焦点访谈
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nathan9800
2013-3-7 22:04:14
no use here
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201013006725
2013-3-7 22:10:01
没想到老师竟然受到这样的不公平的待遇，真是不人道啊！
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zxkhedong
2013-3-7 22:34:38
持续关注中。。。
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huangxdzq
2013-3-7 22:44:52
谁叫政策是领导制定的呢，不然怎么那么多人要当官
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zjzj88
2013-3-7 22:45:26
很多高校现在都怎样，老师不值钱呀
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torrese
2013-3-7 22:46:06
怎么嚣张了？
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aijunsong
2013-3-7 22:46:09
多数高校都这样，除非名校
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孟田abc
2013-3-7 22:49:41
这是学校的管理体制，不合理的管理体制要让管理者看到成本代价有多大，老师们应该联合起来，让管理层改变自己的方案。
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caribbeaneaglet
2013-3-7 22:53:00
因为制定政策者是行政编制的，不是上课的老师~~深表同情
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ioriyixin
2013-3-7 22:54:21
搞点大动作
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jinglebelle
2013-3-7 22:59:59
教师有讲课, 有论文, 有课题, 才能评绩效阿, 行政人员怎么评绩效? 根据学校的财政拨款吗? 他们有什么产出? 有何绩效可言?
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zbsq
2013-3-7 23:16:31
所以，中国建设不出世界一流高校。。。
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神舟N号
2013-3-7 23:45:50
那就罢课，让那些行政人员去上课吧
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低吟‘浅唱
2013-3-7 23:51:19
LZ淡定
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hyjouc
2013-3-7 23:51:48
死等 别想了 一般人都这么做
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cqzs2002
2013-3-7 23:51:57
支持一下
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200608
2013-3-8 16:04:55
本来就是一个一般高校，不怎么正规
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deng203
2013-3-11 11:16:16
官本位啊
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jixiaofangan
2013-3-13 22:25:18
不响应国家政策，绩效就是要增加大家的收入。有些学校乘着绩效，大大增加行政的收入，普通教师反而减少。
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czq1101
2013-3-13 22:37:37
话说某领导的思维：“工商大学离不开二、三级教授，四级教授以下离不开工商大学”。
能给你点稀饭钱就对你不错了，还奢望吃肉。你吃了肉他们吃什么，蛋糕就那么大。
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solistome
2013-3-14 16:50:09
无语
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