Gender Discrimination in Job Ads: Evidence from China

1550

收藏 2013-03-08

悬赏 8 个论坛币已解决

【作者(必填)】Peter Kuhn and Kailing Shen

【文题(必填)】 Gender Discrimination in Job Ads: Evidence from China The Quarterly Journal of Economics (2013) 128(1):287-336

【年份(必填)】 2013
【全文链接或数据库名称(选填)】http://qje.oxfordjournals.org/content/128/1/287.full.pdf+html

要求已刊论文，非常谢谢！

I have attached it

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

全部回复

2013-3-8 10:57:59

I have attached it

附件: 您需要登录才可以下载或查看附件。没有帐号？我要注册

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

2013-5-8 12:32:25

Toyotomi 发表于 2013-3-8 10:57
I have attached it

谢谢分享！

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

2023-6-29 13:22:15

想看看，

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

分享