1 研究概述
2 学术研究回顾与评析
3 实证研究的总体构思与设计
4 知识员工职业停滞量表的开发与检验
5 职业停滞的理论分类与现实判定
6 职业停滞与知觉组织支持
7 职业停滞的治理
8 全文总结与研究前瞻