中集集团人力资源战略规划

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收藏 2007-08-29

中集集团人力资源战略规划 前　　　言 期望通过人力资源战略规划: 明确HR管理工作的主导方向，达成管理思想的一致； 通过HR领域的重点工作，协助企业总体战略的实现； 为推进集团化管理提供HR角度的科学思路和可行方案。 人力资源规划将是： 中期的（3年）； 确定HR重点问题； 设定处理问题的模式。 ............................

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hanren56

2007-11-18 06:33:00

再次感谢楼主```

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经济大使

2008-2-9 15:26:00

再次感谢楼主``` 本文来自: 人大经济论坛(<a href="http://www.pinggu.org">http://www.pinggu.org</a>) 详细出处参考：<a href="http://www.pinggu.org/bbs/thread-227111-1-1.html&page=9">http://www.pinggu.org/bbs/thread-227111-1-1.html&page=9</a>

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luoxiaoxiao

2008-2-9 19:56:00

非常好，谢谢

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myhappiness55

2008-2-12 14:29:00

楼主慷慨呀，真好

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aoxiangcheng

2008-2-19 09:00:00

初涉管理，没有资料和大家共享，只能靠这些无私人们的资料来帮助自己成长。感谢楼主！

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