2012年诺贝尔经济学奖的获得者，是因为配对理论而获得的。       从诺贝尔网站上看到配对理论的简介，里面有2个故事，第一个故事是，学校招到自己想要的学生，而学生进入自己想进去的学校学习，第二个故事是，一个肾衰竭的人，他的亲戚想给他一个肾，但是他的亲戚的肾和他斗不搭配；有很多类似的肾衰竭的人，所以可能通过配对 而实现各自的需求（具体的情况，去网站查看吧）。
       那么我就用“配对理论”来分析人大的博士招生，为了便于分析，直接用例子来分析。
      以财政金融学院为例，假如博士导师有20个，每个导师招1个博士生。
      这里出现以下几个问题，
     问题一，信息不对称，举例：有10个人报考博导A，20个人报考博导B，3个学生报考博导C，0个学生报考博导D......以此类推。从而出现报考某个导师的学生很多，而报考某个导师的学生根本没有。这个是很有可能的。
     第二个问题是，假设20个导师报考的人数相等，但是成绩却差异很大。比如每个导师都有5个考生报考，20个导师就是一共100个学生，考试成绩出来，成绩前20名的学生 有3个博导X，5个博导Y，4个博导Z，4个博导M，2个博导N，2个博导B，从而其余的14个导师的报考者成绩都在前20名之外了。
     以上两个问题的之所以出现是  ：从报名到考试，从考试到成绩的过程中，不存在“黑暗”的情况，同时考生的试卷评分都是客观的。
       招生政策会导致这种情况的发生，
       不能够画图分析起来真麻烦。
     下面我就给出我的结论，考生报考博士，不用花“大精力”联系导师，而是努力复习，考个高分。因为只有考高分，进去前名次，自然有导师要。
       或者第二种路径，想办法知道，报考导师Q的学生，而贿赂这些学生，导致这些学生故意考不好，从而只有“你一个人”考上这个导师。