本书的5位作者均为哈佛商学院率先开创人力资源管理课程的核心成员。本书1998年已慢12次印刷，在MBA教育及工商界有很高的知名度，成其是在知识经济的今天，“以人为本”已成淡商界和学界的普遍共识。因些，这部人力资源管理领域的名著对我国的经济建设有重要的参考价值。
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补充内容 (2013-6-28 15:21):
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