二零零五年一月十六号

第一节 绩效考评的实施
第二节 绩效考评数据的处理
　 第一单元　 绩效考评数据的处理
　 第二单元　 绩效考评数据与效果的分析


第一节　绩效管理系统设计
第二节　绩效管理系统的有效运行
1。绩效管理的培训策略和方法
2。绩效面谈的方式
3。改进工作绩效的策略
4。绩效管理中的矛盾冲突与解决方法
第三节　绩效考评方法的选择与应用
1。绩效考评方法的选择
2。绩效考评方法的应用
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