<BR>薪酬设计按步走<BR><BR>第一步：职位分析<BR>第二步：职位评价<BR>第三步：薪酬调查 <BR><BR><BR>经营之道：薪酬管理把握好三个公平<BR>认识全面薪酬战略<BR>我国人力资源现状分析及开发与管理策略研究