<P>好东西<BR><BR>诊断目的<BR>为方案设计提供依据，保证方案设计与大连中远物流客观条件的对应性，既系统又有针对性地解决大连中远物流当前的人力资源管理问题<BR><BR>诊断内容<BR>企业战略及对人力资源的要求；观念分析；人力资源关键管理职能诊断<BR><BR>期望的效果<BR>理清人力资源管理问题表象并进行系统性归因，使项目双方对大连中远物流存在的人力资源管理问题形成全面、系统、深入的认识，对下一步方案设计的基本思路达成共识</P>

<P><BR></P>