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国内某著名IT公司人力资源规划实例
MEI眼泪
3525 0
2007-09-03
<P>公司HR工作现状、2003年目标及重点<BR>公司2003年HR重点业务策略<BR>公司HR专业化能力提升策略<BR>公司年度HR重点工作推进节奏<BR>HR工作的组织保障</P>

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