经管之家App
让优质教育人人可得
立即打开
全部版块
我的主页
›
论坛
›
新商科论坛 四区(原工商管理论坛)
›
商学院
›
人力资源管理
基于员工忠诚的心理契约构建与维护
楼主
MEI眼泪
3417
8
收藏
2007-09-03
<P>第一章 员工忠诚对于组织的意义<BR>第二章 心理契约与员工忠诚的关系<BR>第三章 心理契约的组织环境建设<BR>第四章 人力资源管理中的心理契约管理<BR>第五章 个案讨论:美国西南航空公司的心理契约建设</P>
150727.rar
大小:(484.3 KB)
马上下载
本附件包括:
基于员工忠诚的心理契约构建与维护.kdh
<BR>
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
全部回复
沙发
promising
2007-11-4 20:58:00
感谢得很,好东西。
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
藤椅
lj6850
2007-11-27 16:34:00
哈哈,最近在考虑写这方面的论文呢,不知道好不好切入哦!?
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
板凳
wentty
2008-1-1 19:36:00
谢谢楼主。
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
报纸
kiki2007
2008-2-28 01:21:00
最近研究心理契约,呵呵
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
地板
hiyayapop
2008-3-26 14:55:00
多谢
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
点击查看更多内容…
7楼
lunxue
2008-3-28 14:41:00
很好啊,来看看顶一下...呵呵OK
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
8楼
xhm6332788
2008-4-4 01:37:00
<p>谢谢</p>
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
9楼
无言先生
2008-4-23 09:56:00
谢谢
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
相关推荐
基于员工忠诚的心理契约构建与维护
心理契约
人大人力资源管理
耦合劳动合同与心理契约的人力资源管理
基于心理契约的人力资源管理研究
共建企业的“心理契约”--人力资源管理
共建企业的“心理契约”--人力资源管理
我国现阶段企业绩效考评的问题及对策研究--人力资源管理
心理契约
河南师范大学特色专业介绍_人力资源管理_专业课程介绍_专业排名_就业方向
栏目导航
人力资源管理
求助成功区
学道会
SAS专版
经管文库(原现金交易版)
金融实务版
热门文章
你的SSCI发表焦虑,AI真的能懂吗?——一篇 ...
CDA数据分析脱产就业班于2025年08月02日开班 ...
【AI Agent可靠性】 智能体Agent记忆系统: ...
全球数字经贸规则年度观察报告(2025年)
2025骑行配件出海研究报告
《以日为鉴》阅读分享
河南话破圈:从“土味方言”到“潮流符号” ...
Modern Computer Algebra
Matrix Algebra-James E·Gentle
2025重塑人工智能时代的绩效管理报告-美世
推荐文章
AI狂潮席卷学术圈,不会编程也能打造专属智 ...
10月重磅来袭|《打造Coze/Dify专属学术智能 ...
最快1年拿证,学费不足5W!热门美国人工智能 ...
关于如何利用文献的若干建议
关于学术研究和论文发表的一些建议
关于科研中如何学习基础知识的一些建议 (一 ...
一个自编的经济学建模小案例 --写给授课本科 ...
AI智能体赋能教学改革: 全国AI教育教学应用 ...
2025中国AIoT产业全景图谱报告-406页
关于文献求助的一些建议
说点什么
分享
微信
QQ空间
QQ
微博
扫码加好友,拉您进群
各岗位、行业、专业交流群