北大纵横管理咨询公司<BR><BR>卷首语：有效的制度比优秀的人更重要<BR>人才如珍珠，制度如线。人才竞争不在于把最大最好的珠子买回，而是要先完善人力资源管理机制，把一颗颗珍珠串起来，串成一条精美的项链。否则珠子再大再多还是一盘散沙。.......... <BR>