员工评价制度图示　………..….....1<BR>■ 员工绩效评价制度……………..……...…2<BR>■ 公司职级体系……………..…6<BR>■ 事务职评价细则……….....…7<BR>　　Ⅰ. 评价程序概要……………………..…...8<BR>　　　　 1.评价目标设定方法…………………...……8<BR>　　　　 2.执行目标中间检查…………………....…..11<BR>　　　　 3.年末评价………………………......12<BR>　 Ⅱ. 详细评价方法…………….13<BR>　　　　1.评价对象及要素…………….…..…13<BR>　　　　2.评价者……………………..…14<BR>　　　　3.评价尺度…………….….….15<BR>　　　　4.评价方法……….16<BR>　 Ⅲ. 评价要素别详细评价基准…..17<BR>　　　　1.业绩评价………….….18<BR>　　　　2.能力评价…………………..21<BR>　　　　3.态度评价………………….……..24<BR>　　　　4.下属培育度评价…………….……..25<BR>　　　　5.详细评价程序……………..26<BR>　 Ⅳ.评价实施基准………………….27<BR>　　　1 .评价实施程序…………...27<BR>　　　2.评价等级别相对化构成比……………28<BR>　　　3.评价异议申请及调整程序…………………29<BR>　　　4.评价活用…………………….………29<BR>■ 个人评价表（科长及以上）………………….30<BR>■ 个人评价表（副科长及以下）……………….41<BR>■ 技能职评价细则...…………………….51<BR>　 Ⅰ.评价对象及要素……………….….…52<BR>　 Ⅱ.评价项目…………53<BR>■ 个人评价表（技能职）………….57<BR>■ 特殊职评价细则………….63<BR>　 Ⅰ.评价对象及要素………………….….…64<BR>　 Ⅱ.评价细则………………………….….…65<BR>■ 个人评价表（特殊职）…………………….….68<BR>义. <BR>