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2013-04-11
  4月9日下午吃饭的时候,收到导师的短信,通知我人大考博初试成绩过线了。没有想象中的喜悦和激动,内心出奇的平静。对于博士学位,我一直看的比较淡,觉得自己虽然是一个硕士,但是,教学和科研水平不比那些所谓的博士差。(周围有不少的水货博士)但也是这种观念让我吃了苦头。
      先介绍一个自己的基本情况吧。2008年硕士毕业后,我来到西部一个边远省份的二本大学教书。学校是中央部委所属院校。虽然科研教学水平不高,但是待遇不错,学校经费也充裕,允许老师外出开会,调研,也可以请一些学者来讲学。最初的日子挺快乐,没有任何压力。感觉读了二十年的书,终于工作了,可以放松放松了。新来的年轻人住在单身公寓里,一起娱乐,一起聊天。不过由于我本人对科研还是比较感兴趣,一直在努力地写论文,申请科研项目,取得了一些成绩,但也给周围的同事造成了一定的压力。
     苦命的日子开始于2010年,上面新派了一个党委书记,开始大搞改革。处级和科级领导全员下岗,重新竞聘;工资制度改革;双百博士计划;等等,不一而足。学校和学院开始以博士论英雄。考上博士,可以全脱产外出三年,工资一分不少。而留在学院的那些没有考上的老师,则要承担大量的教学任务。
     2011年我报考了人大公共管理学院,但最终没有去参加考试。一方面没有认真复习,另一方面还是没有认识到博士学位的重要性。自以为有一定的科研能力,对博士学位还是不屑一顾。
     2012年,压力陡增,学校规定不是博士,不能评副教授。而学院的重要会议也不再找我参加,突然感觉原先被学院领导称为“科研教学骨干”的自己被边缘化了。当年3月份考试,没有联系导师,并且报考了一个校外的兼职导师。成绩出来之后,总分205,英语70,但是一门专业课59分。而这门专业课就两道大题,考了59分,只能怪自己的运气不好。而给导师打电话,态度很客气,但是坦言作为校外兼职导师,没有办法帮助我。而我的一个师弟,英语只有55分,只因为联系好了导师,被导师捞了出来。此次考博失败,我才意识到提前联系导师的重要性。而自己的压力也越来越大,这种压力来自周围:学院30多个教师,却有8个同事考博成功。6月份,我专门坐火车来到学校,联系了一个校内的导师,将自己的基本情况和科研成果交给他。通过事前接触,导师对我还是比较满意。认为我“还有点搞科研的样子,说话也比较靠谱”(导师语)。此后也一直和导师保持着联系,逢年过节,发个短信,问候问候。
    2013年再考,压力颇大,感觉如果再考不上,真就无颜再见江东父老。寒假回到老家,一直在看书。年后正月初六,就急忙从老家来到学校继续复习,全身心投入一个月。成绩最终出来了,230多,英语仍然70,并最终进入了复试名单。
    尽管进入复试,但是,仍然不能确保万无一失。太在乎这件事情,就有点患得患失,处处提心掉胆。复试前,又去拜访了导师,并且表达了自己渴望跟随导师的强烈愿望。复试表现还不错,主要是对自己几年的科研成果进行了介绍,其中讲了一个和面试主题非常贴切的笑话,惹得面试的老师哈哈大笑。
   5月6日,拟录取名单最终出来,如愿以偿地在名单中找到了自己的姓名。真是百感交集,一年多的苦苦坚持,一年多的劳心费神,最终没有白费。  
   三次报考,两次考博。最大的经验是:1、对于在高校工作的硕士教师来说,读比不读好,早读比晚读要好,把主动权掌握在自己手里。2、提前联系导师,向导师表明自己的科研实力,以“才”打动导师。
     

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2013-4-11 10:00:14
我把我说的话,又全都删除了!!!!
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2013-4-11 10:05:57
楼主说的很中肯!
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2013-4-11 10:10:01
楼主说的有道理,我很赞同!
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2013-4-11 10:11:38
1、的确,博士整体水平肯定要比硕士高,这个毋庸置疑。这也是我现在而非四年前的观点。四年前的观点让我吃了苦头,也希望朋友们能够吸取经验教训。
2、提前联系导师,我认为是非常有必要的。现在强调导师负责制,既然让导师培养,就应该给他们挑选好苗子的权力。这本身符合培养规律。西方国家也是这样做的。你说的北大和清华的例子,北大我不清楚,09年我在清华公共管理学院作为进修教师学习了半年,当时的指导老师告诉我如果我考他的博士,他就要我。可见导师的权力还是很大的。
   
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2013-4-11 10:13:48
结论很对
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