中国人民保险集团公司2013年博士后研究人员招聘

　　中国人民保险集团股份有限公司（简称：中国人保）的前身是成立于1949年10月20日的中国人民保险公司。中国人保是与新中国同生共长、见证并参与我国社会主义建设和改革开放伟大历程的大型国有保险公司。中国人保集团于2012年12月在香港成功上市，开创了中管保险集团海外整体上市的先河，成为中国保险业推进改革发展、提升行业竞争力的又一重大成果。中国人保集团已经成功搭建起保险金融集团架构，已经能够从财产保险、人寿保险、健康保险、资产管理、保险经纪及信托、基金等众多领域面向社会公众和机构团体提供综合性的保险金融服务，在2012年《财富》全球500强中名列第292位。

　　为引进优秀研究人才、打造智力支持平台，支持中国人保新的发展战略的深入实施，中国人保将与北京大学、中国人民大学、南开大学、武汉大学和中央财经大学等高校博士后流动站联合向社会公开招收2013级博士后研究人员。本站为博士后研究人员提供优越的工作、生活条件，支持博士后研究人员多出研究成果。现将有关事项公告如下：

　　一、招收条件

　　1．具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法；

　　2．近两年内在国内外获得博士学位，或将于2013年7月毕业的博士，或由其它博士后科研流动站（工作站）出站的博士后研究人员，身体健康，年龄在35岁以下，具有经济、管理、法律、金融、保险、会计、统计、精算等相关专业背景；

　　3．具有较强的研究能力和敬业精神，能够尽职尽责地完成博士后研究工作；

　　4．具备全脱产在本站从事博士后研究工作的条件。

　　二、博士后研究课题

　　1．以价值最大化为导向的保险集团经济资本管理体系研究

　　2．保险集团业务板块接序轮动的价值增长模式研究

　　3．费率市场化条件下车险业务发展策略研究

　　4．预定利率市场化条件下寿险业务发展策略研究

　　5．寿险市场增长归因分析

　　6．健康保险公司盈利模式研究

　　7．成熟市场经济国家强制责任保险体系比较及启示研究

　　8．泛资产管理时代保险资产管理公司第三方业务发展研究

　　9．市场化背景下保险资金委托投资管理模式研究

　　10．保险企业投资养老社区模式研究

　　11．移动互联网时代保险营销创新研究

　　12．保险在服务新型城镇化建设中的功能作用研究

　　三、报名要求

　　凡有意申请来本站从事博士后研究工作的人员，请于2013年5月19日前以电子邮件形式向本站提交下列材料：

　　1. 中国人民保险集团股份有限公司博士后报名表；（点击下载）

　　2. 拟选课题研究框架思路（3000—5000字左右）；

　　3. 博士论文（或论文初稿）和两篇学术研究代表作。

　　四、考试方式

　　本站按照“严格考试，择优录取”的原则，公开、公平、公正地招收博士后研究人员。本站对材料报送齐全的报名人员进行初审，并通知初审合格者到北京参加笔试和面试。考试内容包括外语、专业综合知识。考试时间另行通知。

　　五、联系方式

　　联 系 人：葛文倩

　　联系电话：（010）62623672

　　电子邮箱: postdoc@picc.com.cn 公司网站：www.picc.com.cn