今年宣布退休的互联网大佬，马云是第一个，但不是最后一个。4月9日晚，桂林幽深绮丽的千年溶洞中、巨人接档征途系列的新游《仙侠世界》内测发布会上，巨人网络CEO史玉柱宣布退休。 “互联网不能让我们这种老年人在这里演出，我应该把舞台让给年轻人”，史玉柱宣布这个重大决定时，颇有些怨念，因为他的退休计划比马云早，却被对方抢了先，“去年我就向董事会递交了辞呈，董事会一直不批准，直到昨天才正式通过。等到4月19日《仙侠世界》正式内测那天，我会正式辞去CEO职务。” 之所以选择在《仙侠世界》推出之际退休，史玉柱说，一是时机已经到了，《仙侠世界》的如期发布是自己在任时最后一个心愿，“它来了，我就要走了”；另一个重要原因是，自己要做想做的事，过单纯的“屌丝生活”。 “史大嘴”巨人演出谢幕
史玉柱的巨人生涯充满离奇与波折。从1991年正式巨人公司成立，到2013年4月19日即将到来的卸任，史玉柱在巨人舞台上的演出长达22年之久。期间，史玉柱连同巨人一起，经历了大起大落。但为网民熟知的网络游戏并不等于巨人，也不等于史玉柱。 1984年，深圳大学软科学硕士毕业后，史玉柱放弃铁饭碗下海创业；1989年推出桌面中文电脑软件Ｍ－6401，4个月后营业收入即超过100万元；1991年成立巨人公司，随后业务从电脑软件扩展至中文笔记本电脑、手写电脑等领域；1995年，史玉柱带领巨人大举进入保健品行业，推出脑白金、巨不肥、黄金搭档等产品，迅速攫取市场；2002-2003年，史玉柱相继投资华夏银行与民生银行；2004年，巨人网络公司成立，推出网络游戏《征途》，2007年，巨人网络在纽交所上市。 期间的历程有如过山车，巨人集团下属子公司曾达到过巅峰时期的228家，但也遭遇过巨大财务危机，甚至频临崩盘破产。 22年的巨人生涯中，人称“史大嘴”的史玉柱曾获广东省优秀科技企业家称号，也曾位列福布斯中国大陆富豪排行榜第8位，但经营风格也饱受争议，他甚至还自称为“著名的失败者”。 颠簸之后，史玉柱开始转变思维。他透露，自己十年之前就不再插手保健品业务，对于投资也已经逐步放权，此次辞去巨人网络CEO，也预示其正式离开最后一道战线。 史玉柱将自己过去二十几年的经历分为五个阶段，第一是创业阶段，第二是89-95年的头脑发热阶段，第三是97年摔跤之后的再创业阶段，第四是2009年逐步退居二线的阶段，即将开启的第五个阶段就是退休。 对于巨人网络的未来，史玉柱态度豁达：“巨人已成为一家成熟的上市公司，我一直认为巨人网络是凭借其核心竞争力及独特的企业文化与制度而成为一家实力雄厚的网游公司，并非依靠我个人能力。在过去的数年中，我们大胆尝试了研发子公司制度，这一举措大大激励了我们研发团队的研发热情，从而产生了《征途2》和即将问世的《仙侠世界》等一批优秀作品；同时他们也证实了一件事：网游行业是属于年轻人的。” 在史玉柱看来，网游行业不会衰退，尽管这个行业地位不高、名声不好，但是仍为互联网贡献了70%的收入，比如盛大早期的征途至今仍在支撑整个公司，“（游戏公司）只要不瞎搞就能活下去”。 而面对网游价值被低估，海外上市公司频频退市的局面，巨人网络是否也会采取私有化举措也被业界列入猜测。但史玉柱表示并没考虑过这个问题，“今后这个问题也不由我来考虑了”。 “屌丝”新身份
从与冯小刚隔空对战开始，“屌丝”两个字最近频频出现在史玉柱的周围，史玉柱自称“屌丝”，巨人秉承“精神”发布了《屌丝报告》，即将内测的《仙侠世界》干脆也被命名为“屌丝网游”。 史玉柱也为“屌丝”一词下了注解，做屌丝就是要告诫大家放低身段，脚踏实地，“我创业之前就是‘屌丝’，但当时不认为是，后来就失败了。” 史玉柱也用“屌丝”二字来形容自己退休后的生活状态，“就是一种类似于乌龟式的生活，基本宅在家里，以后你们很难见到我了，拜拜了。” 除了宅，史玉柱宣布退休后还会做一些自己想做的事，比如慈善，“比如我要筹700万元，然后再去一趟青藏高原花掉，一边玩一边做公益，一边低俗一边高尚。” 谁是巨人接班人？
史玉柱卸任CEO将于4月19日正式生效。在这之后，巨人的下一任接班人将正式登台亮相。 史玉柱身边有三位得力干将，总裁刘伟、“大弟子”纪学锋以及《征途》与《仙侠世界》的总制作人“小刀”丁国强。史玉柱退休之前，刘伟组织公司的全面工作，纪学锋主抓所有研发，丁国强主抓几个重点项目。三人的地位难分伯仲，那么最后的接班人会是谁？ 史玉柱说，自己退休之后，三人并没有具体分工，而且“马上他们不归我管了”。而对于接班人的猜想，史玉柱仅强调三点：坚决反对空降、不存在亲人接班、不会采取轮岗。 史玉柱认为，除了CFO这种专业人才可以采用空降，CEO、总裁一定是土生土长的。“空降我觉得成功非常少，代价又高，成功的案例确实不多。董事会的其他成员也支持我这个观念，所以空降肯定不是选项，一定是大树从地底下长出来才扎实，遇到台风就不怕，（巨人的接班人）肯定是内部一级级的提拔上来的。” 此外，史玉柱也坚持不会搞家族企业，不会让亲人接班。他表示，搞现代企业不能把自己的直系亲属塞在公司里来，巨人中层干部以上找不到自己的任何亲戚。 巨人也不会像阿里、联想、华为那样采取CEO轮岗制，“我们部门没有他们那么多，他有那么多人，我们没得人。另外如果学锋轮到我这还行，如果我轮到学锋那，我有点玩不转了。”