全部版块 我的主页
论坛 计量经济学与统计论坛 五区 计量经济学与统计软件 LISREL、AMOS等结构方程模型分析软件
3182 6
2013-04-17
课程的名称其实是《研究设计与方法》,但讲的内容主要是结构方程模型的整个过程,我感觉讲的不错。推荐的教材是结构方程模型的原理与应用(邱皓政),下面是目录,一节上课记下来的,收点儿辛苦钱:

管理学研究设计概论

关涛

(华东理工大学商学院)

目录

一、           模型构建.. 3

(一)       理论基础.. 3

(二)       实现方式.. 4

(三)       控制变异与模型设计.. 5

(四)       模型的总体要求.. 5

(五)       创新的类型.. 6

二、           测量相关问题(Survey Instrument) 7

(一)       低质量的数据测量 (垃圾的数据).. 7

(二)       建构效应.. 8

(三)       建构步骤(Schwab,1999).. 9

(四)       信度: 测量的正确.. 9

(五)       效度:正确的测量.. 10

1.      结构方程模型中的变量.. 12

三、           用什么方法去验证中介作用是不是存在?.. 13

(一)       保罗:因果关系检测法——自变量和因变量之间的.. 13

(二)       sobel(1978)(次优方法).. 14

(三)       Bootstrap方法(最优方法,容易检验出中介作用?).. 14

四、           调节作用.. 14

五、           第一、二次上机练习内容(上机练习内容1.doc) 15

1.      SPSS数据库的新建与维护.. 15

2.      数据的计算与重新编码.. 15

3.      原始数据处理为待分析数据(合并、均值与中位数两类高低分组法、中心化等).. 16

4.      α信度分析(CR分析在sem中运算).. 16

5.      EFA(Harmn单因素法检验CMV).. 18

旋转后的因子载荷矩阵,把大于0.45(或0.5)的值标出来.. 21

6.      相关分析(初步粗略估计变量关系、CMV和多重共线性等).. 22

7.      MTMM.. 25

8.      REGRESSION的一般操作(enter\stepwise).. 25

9.      控制变量的操作.. 29

10.         中介变量的检验(3重模型的系数比较检验法,系数乘积项检测法,sobel检测法).. 29

11.         调节变量的检验(构造哑变量、中心化与标准化及其比较,blocks,rubust检测).. 30

12.         有中介的调节模型(看下发的资料自学).. 33

13.         有调节的中介模型(看下发的资料自学).. 33

六、           结构方程模型——lisrel应用.. 34

步骤.. 34

(一)       模型拟合指标.. 34

(二)       AVE. 35

(三)       关于模型修正.. 35

(四)       Sobel检验(1978)(次优方法).. 35

七、           第二次上机——SEM上机练习内容.. 36

(一)       安装和初步接触AMOS、LISREL等软件.. 36

(二)       LISREL可识别数据格式转换.. 38

需要验证的模型如下图.. 39

(三)       LISREL程序编制.. 39

(四)       DOS格式的lisrel output文本阅读.. 40

(五)       测量模型(CFA)的程序表达式、路径图、模型修正等.. 41

(六)       二阶验证性因子分析.. 41

(七)       结构方程模型的程序表达式、路径图、模型修正等.. 42

(八)       假设没有潜变量的情况.. 45

(九)       Sobel检验.. 45

(十)       End ofProblem嵌套模型的比较.. 48


附件列表

结构方程模型(笔记).doc

大小:1.76 MB

只需: 2 个论坛币  马上下载

结构方程模型的整个过程

二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

全部回复
2013-4-17 10:05:15
感恩分享
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2013-4-18 10:06:04
条理清晰
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2015-7-9 19:37:31
为什么不能看呢?
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2016-11-25 14:47:57
谢谢分享!还没仔细学习,感觉还行!愿天天开心!
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2018-11-14 11:09:42
谢谢分享
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

点击查看更多内容…
相关推荐
栏目导航
热门文章
推荐文章

说点什么

分享

扫码加好友,拉您进群
各岗位、行业、专业交流群