最近非常惊讶地看到一些数据，来自清华大学的一些调查显示：

1、2011年，将近一半大学毕业生的起薪低于外来务工人员。所谓的外来务工人员，就是通常所说的未受过高等教育的农民工。大学毕业在城市打工的，虽然也没有户口，也是外来，但不属于“外来务工人员”。

2、和成绩普通的学生相比，成绩优异的毕业生起薪要低大约10%。许多学生认为，这是因为一些成绩普通的学生有“关系”。

另据德州农工大学(Texas A&M University)经济学家甘犁于2011年对8400个中国家庭进行的调查显示，在21岁到25岁的人中，大学毕业生的失业率为16.4%，这一比例是小学毕业后辍学者比例的四倍。

看到这些数据让人不得不怀疑知识是否能够改变命运，不但读书无用，而且书读得越好，成绩越优秀，反而起薪更低？

如果把所有的大学生混为一谈，确实会出现这样的疑问。而大学生其实是一个复杂的群体，有211、985重点大学统招统分的大学生，也有私立大学的三本大学生，还有自考生、成考生，甚至替考生等等。见过只在北京大学读过几天培训班的人，也居然自称是北大毕业的，让人无语。

从企业的角度来说，录用大学生的时候，要仔细甄别，哪些学生是真正在大学四年的时间好好学习、认真实习，获得了真正有价值的知识与技能的；哪些人只是玩游戏、谈恋爱、混日子的。

在企业招聘的实践中，对于在大学校园内的成绩，也是分不同的岗位来看待的。对于有一定专业性要求的岗位，如技术开发类岗位，学校的专业课成绩、专业排名、GPA等等都是考核的重要内容，甚至要加专业课程的笔试来认定毕业生的水平，从而评估是否能够胜任岗位。

但对于服务类的岗位，如销售、客服、行政类岗位，往往不看成绩，甚至不看大学。有的时候，这类岗位大学毕业不但不必要，甚至多余，有了大学学历反而可能工作不踏实，挑剔待遇，挑剔领导的态度，而且工作业绩未必好。

大学生起薪不如农民工，不是就业市场出了问题，市场就是市场，学历是一方面，职业价值是更重要的方面。

所以，大学不是所有的人都应该去读的，大学是为有学习信仰，热爱知识，有专业精神的人准备的，也只有这样的人才能从大学教育中真正受益。

那些幻想在大学中混文凭，毕业拿高薪的孩子还是不要浪费父母的血汗钱，早点工作早点挣钱，早些回报父母才是真的。工作越早，越能够积累工作经验，在工作中学习与成长，比虚度大学时光，对人的一生更有价值。