在投资公司打杂，就要做好从基础做起的心理准备了，而且得考虑下这个公司的前景吧。
投资公司和咨询公司无论业务，还是工作内容都差别很大，有没有考虑过自己长期的职业方向呢？
我做过一年多的IT咨询（财务软件），个人觉得IT咨询是专业性很强的一个职业，工作的薪酬是和自己的经验成正比的，越是一些有资历的老顾问越是吃香。长远稳定的考虑的话，可以做一个内部的信息总监，待遇很不错。

目前收到的IT咨询的offer是做salesforce CRM软件的,可惜是个小公司，要不也就不犹豫了。能否交流下经验啊，马化腾号 32七零四68四

建议进咨询公司的话，尽量进比较有名的，咨询顾问很辛苦的，如果是没有名气的，可能业务和收益都会打折扣，不如进好一些的

对于CRM软件类的了解的不多。个人觉得公司大小倒没什么，关键是公司给你的成长机会。若去一些大公司（埃森哲，毕博）之类的，你可能相当长一段时间内都是一个assistant，但往往就是小公司能让你快速独立的去承担一些项目，成长速度还是挺快的。当然这个也跟公司的管理和业绩有关了。

IT咨询并不等同于管理咨询，更注重的是实际项目经验，对于学历和背景一般要求不高，所以有项目经验后跳槽还是很容易的。英语要学好，尤其是大型的国外软件。如果学历有限，可以考一个MBA之类的都有帮助。

投资公司的已经被我拒掉了。目前是打算积累一两个项目的咨询经验后再找大的IT咨询公司，然后再考虑进企业内部稳定下来。但像埃森哲在招聘网站上很少有看到招聘it咨询的，是要内部推荐吗？ 学历的话，我有管理类硕士，但不是mba，不知大公司招聘中对非MBA类看法怎样？
ps：另有一个券商的机构销售机会，但是要先实习3个月再签约，我感觉风险很大也可能要拒了。

你的学历绝对是够了。
又了解了一下Salesforce，给我的感觉是在中国的市场还并不成熟，中小企业追求的低成本实施无法得到saleforce的满足，当然也有山寨的影响。而大型企业的crm考虑的更多的是系统和数据的集成，所以比较依赖于sap或者oracle的相应套件，想在这两个大头的江山下分的一杯羹着实不易，这也是saleforce在中国面临的尴尬吧。但也能看出来saleforce这方面的努力，实施时间的压缩就能说明。埃森哲并不是不招IT咨询，而是受业务限制，本身倾向于提供高端服务的sap和oracle就已经涵盖了CRM，也是主要的利润来源，怎么会选择另外一个低成本化的saleforce呢，当然，最重要的原因还是因为saleforce在中国的市场并不成熟。

在一个不成熟的市场里总是存在着未知的机遇和挑战，还有风险。如果楼主选择这一块儿了，其实saleforce公司就是一个不错的选择，在中国市场的实施和推广还有很大的提升空间。当然，也可以纵向考虑，对比学习一些其他的CRM套件，比如Oracle Siebel CRM，几年前这也是一个炙手可热的行当。以上这些都是我个人的参考和建议，希望楼主能自己考虑清楚。