美国4月份非农就业人数增长16.5万，失业率降至7.5%。经济学家还在对这份数据进行分析，但以下是值得关注的五个要点∶

1 压力缓解

16.5万人的新增就业当然算不上高增长，但足以打消人们对又一轮“春季低迷”的恐惧。再者，3月份令人失望的8.8万人的新增就业人数也被修正为不那麽让人紧张13.8万人，而且本来已经很强的2月份数据也被上修至33.2万人（初值为26.8万人），为三年来最佳成绩（同时也是经济复苏以来的最好表现）。如果单看周五的数据，可以得出就业市场正在持续好转但改善步伐依然缓慢的结论；但如果将之放置在近期市场担心就业市场将出现更显著滑坡的背景下，那麽实际结果远远好于预期。

2 趋势改善

每月发布的非农就业数据通常波动较大，可能会大幅修正，所以观察长期趋势是有道理的。从长期来看，今天的报告包含更多积极因素，特别是2、3月份数据都被上修。这一修正使得3个月平均新增就业人数超过20万，标志著连续五个月保持这一水平，这与去年夏季相比有相当程度的好转，当时的3个月平均新增就业人数连续四个月在15万以下。也许更重要的是，周五的数据缓解了人们对同比就业增长有放缓趋势的担忧——过去一年来，美国经济已增加了超过200万个工作岗位。

3 消费者展现实力

零售行业4月份新增岗位2.9万，超出3月份意外流失的岗位，餐馆和酒吧新增就业3.8万。这表明，第一季度助美国经济一臂之力的美国消费者，到了第二季度仍是一支生力军。其他行业则喜忧参半，连续10个月保持强劲增长的建筑业4月份岗位基本持平，参照本周发布的疲软的建筑业支出数据，情况更令人不安。制造业岗位也持平，ZF部门再度裁员，尽管现在就宣称“自动减支”造成重大影响可能为时尚早。专业人士和企业服务部门4月份就业岗位增加，该部门包括许多ZF合同商。

4 一些谨慎迹象

虽然4月份非农就业人数增加，但平均每周工作时长减少，这可能是雇主心存谨慎的迹象。工厂同样缩减了正常工作时间和加班时间。4月份因无法找到全职工作而兼职的人数增加了逾25万人。以加入劳动大军但还未找到工作的人衡量，当月开始或重新找工作的人数也小幅下滑。所有这些都进一步表明，雇主和雇员都持谨慎态度，这可能是因为近期多种迹象表明经济再度疲软。

5 长期失业者看到曙光

4月份失业时间超过六个月的人数减少258,000人，长期失业者在所有求职者中的占比也有所下降。人们的平均求职时间较上年同期缩短，因找不到工作而放弃求职的人数持续下滑。不过，就业形势仍不容乐观，截至3月份，平均每月每10个长期求职者中只有不到1人找到工作。