呵呵 土鳖就是土啊

看碟后非常感慨，那样的人才是真正做学问的人，中国的学者一旦有了点小名气，就趾高气扬的了，很看不起人

体制问题

聂辉华
1997-2001 中国人民大学商学院，经济学学士

2001-2003 中国社会科学院工业经济研究所，经济学硕士（提前1年毕业）

2003-2006 中国人民大学经济学院，经济学博士

2009－2010 美国哈佛大学经济学系博士后

中国人民大学企业与组织研究中心副主任
在攻读博士的三年期间，他在《经济研究》、《经济学季刊》、《世界经济》和《管理世界》等国内顶级期刊上发表了5篇学术论文，这一学术发表记录在国内经济学博士生中居于领先地位。此外，他还在《中国工业经济》等其他核心期刊上发表了论文十几篇。除了撰写严肃的学术论文，他还在《21世纪经济报道》、《经济学家茶座》、《读者》、《环球》、《经济学消息报》和《新京报》等报章杂志上发表经济散文和经济评论，其中部分文章被翻译为日文转载。根据权威的google学术搜索引擎统计，聂辉华的学术论文引用率在35岁以下的青年经济学人中名列前茅。他还是《经济研究》、《经济学季刊》、《世界经济》等国内最权威的学术刊物的匿名审稿专家。聂辉华致力于通过传播现代经济学推动中国的社会进步，并对ZF政策和社会现象发表评论。
他是2008年全国百篇优秀博士论文作者，当年理论经济学类唯一的。

中央组织部首批“青年拔尖人才”（2012年）
教育部“新世纪优秀人才”（2010年）
全国百篇优秀博士学位论文奖（2008年）
中国人民大学优秀博士学位论文（2007年）
中国人民大学第七届学生课外科技学术作品比赛特等奖（2005年）

很高兴看到这样的文章

同感

混乱的评价体系太损伤积极性！

写得有道理。。。

如果他是一个平易近人的人，那他每天不会被累死？因此，官越大，脾气越大，这是一种均衡，也算是一种自我保护的机制吧

说的很好 要是也能说说 他们不好的方面 就更全面了

谢谢分享

说明了事实！

文化不同而已

写的很好！

难怪那么多人要出国。。。。。

写得不错，不过有什么办法？

看完了 ，挺羡慕国外的这种氛围的。。

关注

学习了!

???!!!

继杨教授瑞龙先生之后，聂老师应该是我国契约经济学的领军人物吧。最近也在看哈特的文章，不是很懂。若能有聂老师的电子邮箱，能够有所求教，必将终生受用！唉

咱**啥都讲究等级的，哎。

看看

中国目前的学术评价体系的一个问题是将加剧“马太效应”的作用，比如一旦一个人发表了比较优秀的成果或是获得了一个高级的荣誉，那么以后几乎所有的荣誉都会属于这个人，这个人获得的资源会越来越多，在资源有限的条件下，另一些人居无法获得资源。而获得资源的能力又往往和以后的科研水平正相关，所以，导致了优秀者更加优秀的现象。
但是学术要求的是不同思想的交锋，“马太效应”的存在将可能导致一些优秀的思想和学者因为没有资源而失败。
所以，就学术评价体系来说，我觉得还是应该多向美国人学学。

差距啊！

这就是专制体制与民主体制的差别。

大学除了讲师，还有我辈助教，助教（考核）。看来层级森严啊。

其实在中国这种环境下，你不仅有做学术的能力，还有善于迎奉领导的能力，这是中国知识分子的悲哀啊，怪不得中国的科学发展的这么慢，中国的知识分子深受其害啊！其实要是你真的在国外有好的学术环境，没必要回国，我相信在国外搞学术还是很自由的！