高校教师收入低,尤其是青年教师,课时多,科研任务重,压力大,但是也必须实事求是。
这个坛子里大家都是学经济学的吧,经济学的基本假设是人都是“理性人”,那么觉得高校工资低可以去寻找其他收入更好的职业。如果不知道这样的职业在哪里,由于“信息不对称”,那么搜集信息也是个人的事情。如果信息没问题,知道报酬更好的好工作在哪里,却不能去,别人会怀疑我们的能力有问题没人要。自认为价值比较高,却找不到雇主,那就是我们自身定价太高了,至少不能得到社会认可。
小硕,讲师,在内陆城市非211普通高校工作。我也抱怨过,想过很多,但是现在,我觉得自己既然不能找到更合适的学校离开,就踏踏实实的工作,抱怨并不能解决问题。努力评职称,积极申报课题,争取涨工资,再不行做兼职,对于增加收入来说,抱怨是最没用的。其实内地普通高校基本差不多。
另外,也不能忽略我们进高校,不全是为了收入,高校带来的生活方式和氛围也是吸引我们很多人的原因之一。
选择了就认真对待,不满意就努力改变吧!
本文来自: 人大经济论坛 学术道德监督 版,详细出处参考:
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这个是正解