<H2>一位不愿透露姓名的出题专家的真心话</H2>
<DIV>原文发表于：2005-9-30 但觉得对深入了解注会有点作用<BR>918离我们渐远了，注会考生的骂声也渐小了，但堵在我心中的石头却日趋沉重了。<BR>　　诚然，作为注册会计师命题专家小组的成员，我们都已经作了充分的挨骂准备，我们的脸皮都是非常厚的。谁如果指望用他们的口水把我们淹没，那他肯定是显得太幼稚了。因为大家都很清楚，注册会计师考试是什么样的考试，关系着成千上万人的命运，那些没能考试过关的人把气出在我们头上，虽然不合情理，但可以想象。所以我们必须做好充足的挨骂准备，苦练脸皮增厚的基本功。但是面对众多的谴责声，扪心自问，我们就真的能做到心地坦然？我们命题的手段就真的不应该光明正大？当某一天走到大街上从人群中冲出几个注会考生将我们报揍一顿的时候难道我们就真的认为这是一群丧失理智的神经病而自己一点责任没有？难道我们就真的仅仅是寄希望于我们的照片不被贴出来而躲开挨打的命运？或许有些专家们已经修炼的炉火纯青，骂声不绝而不怒，暴揍加身而不惊。但我相信我还达不到那么高的境界，我这颗战战兢兢的心总是搞得我夜不能寐，日不能安，还是让我讲出来吧。但愿得会因此使得一些考生幡然醒悟，但愿得会因此使中国再减少一些范进，但愿得我的丑陋的心灵会得到上帝的宽恕。<BR><BR>　　每当我看到一轮注册会计师考试结束后，有人就开始准备下一轮的学习，我佩服他们的学习精神，但同时也暗笑他们的幼稚：是啊，天下又有多少考生能真正认识到这种考试的内幕？又有多少考生不是抱着付出必有回报，天才来自勤奋的信条来指望以自己的勤奋，自己的汗水，自己的牺牲来博取来日的60分！大学可以考上，研究生考试可以通过，中级可以门门80以上，注会考试，虽然听说很难，但只要我们付出了，还会考不过去？我告诉大家，没有刻苦的学习，没有坚实的实力，是绝对考不过去的；但是刻苦的学习，坚实的实力也绝对不等于一定会考过去！实际上绝大部分这样的考生命中注定是永远考不过去的。他们以为自己努力不够，以为自己不够聪明，以为自己存在太多的失误，其实他们没有看到本质。<BR>　　 <BR>本质是什么？告诉你们吧，我们在命题时根本就没有准备让你们考过去。仔细回味一下，相信有些考生会明白过来。哦，怪不得某试卷怎么题量大得无论怎样都做不完，怪不得某试卷题怎么那样难，怪不得某试卷的题怎么出的那么偏，其实还不止这些。下面我就将我们惯用的伎俩简单介绍一下：<BR>　 大家知道了我们的指导思想－－－－－－－－保证能够通过考试的人数不超过参考人数的某一比例，也就很容易知道我们的伎俩。（我们实在为难呐，因为以目前考生的真实水平，通过率可能会高达50%以上，不采取坚决果断切实有效的措施，我们就要丢饭碗砸牌子！）<BR>         伎俩一，以难取胜。难到什么程度？难到几乎所有的考生都无法在规定的时间内作出。而且这样的题所占的分数相当大，总会有二三十分吧。你们想一想，100分的试题减去二三十分，意味着什么？我还可以告诉大家，那些客观题其实很难拿分，像多选题，你得一分很难，但得零分就非常容易。判断题还有倒扣分。我只需要一道这样的难题就可以将大家实际能拿到的分数降低到70分了，在70分中要拿60分，没有多少人能做得到。<BR>　　 伎俩二，大量的偏题。注会的复习时间很短，大家知道要抓重点。什么是重点？不是你们的辅导老师说了算，得是我们说了算。我们会偏到超出教材，超出准则，任凭你们天大的本事，也不能猜得出。另外还可以告诉你们，我们已经注意到现在的远程教育发展迅猛，有些老师已经对实现我们的目的构成了严重的威胁，我们不得不采取相应的反制措施。我们注意到中央财经大学有个年轻人，被吹捧为中国经济法第一人，你们知道我们心里是什么滋味吗？我们这把年纪，应该是学术界的名人吧？也没有谁尊称我们是什么第一人？一个毛小伙子就成了第一人？如果都像他那样搞的话（据统计，报过他的辅导班的通过率超出50%，这简直就是洪水猛兽！），我们怎么控制及格率？我们不会永远是喜新厌旧，我们也会一反常规，再也不能让人随意就可以猜出我们的考题了！大家可以看看今年的经济法和财务管理税法，是不是大家认为必考的新增内容并没有出现？<BR><BR>        伎俩三，以量取胜。这其实是最简单的办法，人人都可以用的办法。当然我们不能绝对保证所有的人都做不完，但我们可以以很高的可信赖程度，比如95%的可信赖程度合理保证90%以上的考生绝对无法在规定的时间内作完考题，90%以上的考生无论如何努力，总是要在交卷铃打响的时候，才会发现自己有一道二三十分的题还没有开始做。我们经过认真的测算，就是让我们这些出题的专家本人去做，用最快的书写速度，也是要留下一道二三十分的大题。不这样怎么能保证控制及格率？<BR>　　 伎俩四，人为的将题目或者答案搞错。大家也许注意到了，试卷中会有些错误。当然我们不否认由于自己的水平有限，会出现一些错误。但我可以告诉大家，当你发现错误的时候，不要想当然的认为是我们这些专家真的水平还不如你！我们是有意的这样搞，目的还是一个，绝对降低你们的分数，以达到不让你们及格的目的。你们可以看看04年的财务管理的第一个计算题，可持续增长率的问题，用不同的公式计算得出的结论会相同吗？你们可以看看01年的税法，那个消费税的题，他们的答案正确吗？05年的审计中，我们有意的将试算平衡表负债权益那张表的审定数搞成了借方，发现这个错误的还以为是印刷错误。但我们坚信，发现这个错误的毕竟是少数，我们完全可以凭此来人为调节分数。<BR>　　 伎俩五，模棱两可。这一点想必大家深有体会了，也是我们挨骂比较多的。但是我告诉大家，我们还是喜欢这样的题目，因为这样的题目从理论上说的过去，我们要考你们的职业判断能力，实际职业中离不开大量的专业判断。更主要的是这样的题目最便于我们人为调节分数，我们一道题有不同的答案，具体哪个答案算正确，就要看大家的答题情况了。<BR>伎俩六，充分利用你们的辅导名师去散布一些信息。这些是兵法中常用的手法，我们也只是将财务管理的信号传递原则作了活的运用。我们会通过你们崇拜的老师来告诉你们－－-什么内容可能会不考，这样你们必定会因为时间紧而放弃复习，从而我们可以出其不意攻其不备。这可不要怪我们，我们只是说可能不会考，又没有绝对保证，谁让你们放弃复习呢？<BR>　　 伎俩七，广布陷阱。应该说这种方法是最不应该招骂的。我们在每门中都广泛使用这种战术，尤以税法财务管理为准。看到大家考完税法财务管理后反应颇好，不少人坚信这回是必过了！我可以告诉大家，你们表现得又过于幼稚了。我们是干什么吃的？难道我们就忘了我们的终极目的？就会那么轻松让你们大批的过关？不在难度上卡你，不在量上卡你，不在偏题怪题上卡你，让你们大批的过关，哪有那样的好事？我们已经布置了足够多的陷阱，已经足够保证90%的无法过关。<BR>伎俩八，如果万一我们失手，我们还有最后一招，人为调节分数。正如同我前面讲的，我们有意的将题目搞错，搞得模棱两可，也都是为日后的调节分数埋下了伏笔。可以说为了达到控制及格率我们是呕心沥血，费尽心机，几近江郎才尽了。还要蒙受你们考生的百般辱骂，我们容易吗？04年的财务管理，大家考后，普遍反映良好，有的在网上狂叫“爽！”，好，我们叫你们爽个够！结果及格率是多少？你们都看到了！告诉你们真实的及格率要比你们看到的高，确确实实有些人骂得对，是我们硬性的将他们从60分以上的队伍中总给拽了回来！</DIV>