组织行为学定量分析方法的选择和比较

           

演讲人：张震，美国亚利桑那州立大学W. P. Carey商学院

演讲语言：中文

时间：2013年5月22日（周三）15:00 – 17:00

地点：北京大学光华管理学院1号楼113教室

主办：中国管理研究国际学会（IACMR）

讲座摘要：

本讲座将从实用的角度比较目前在组织行为学领域使用较多的定量分析方法，比如Path Analysis, SEM, Latent Growth Modeling, Multilevel Modeling, Multilevel SEM, etc. 重点是讨论这些分析方法适用的情况，与理论假设的搭配，以及各自的局限。本讲座将假设与会者对以上的分析方法有一个大概的了解，所以讲座中不会过多涉及各个分析方法的具体统计问题，而是把重点放在提纲挈领的比较各种方法的优缺点及适用情况。本讲座会留充足的时间进行现场问题解答。

演讲嘉宾简介：

张震，现任亚利桑那州立大学W. P. Carey商学院管理系助理教授。2008年毕业于明尼苏达大学，获得人力资源与工业关系专业博士学位。

他的研究方向包括领导力过程与领导力开发，组织行为的生理学基础，创业者性格与行为，和定量研究方法。

他的研究成果发表于Academy of Management Journal, Journal of Applied Psychology, Personnel Psychology, Organizational Behavior and Human Decision Processes, the Leadership Quarterly, Psychological Methods, 和Organizational Research Methods. 他的文章获得2013年美国工业与组织心理学会“基于问卷调查的优秀研究奖”(Wiley Award for Excellence in Survey Research)。 他是Journal of Applied Psychology, Journal of Organizational Behavior, Organizational Research Methods,  和 the Leadership Quarterly的编委会成员，并且担任Applied Psychology: An International Review一期特刊的客座编辑，该特刊旨在从生理学角度研究组织行为和工业与组织心理学。

主办方简介：

中国管理研究国际学会（IACMR）是一个致力于创建和传播有关中国管理知识的专业性学术组织。我们有志于以我们对学术研究的道德、严谨性、相关性和影响力的高度关注，成为海内外的管理学者、学生、咨询者以及管理者对专业性学术组织的最佳选择。

学会网址：www.iacmr.org (英文)  www.iacmr.org/ChineseWeb (中文)

报名方式：

如需报名，请将姓名、单位和职位信息发送至讲座负责人张老师处：iacmrmembership@pku.edu.cn （推荐），或电话至010-6275 8824。