学院2012年毕业的首届全日制MBA学生就业率达到100%。平均年薪达25万；入学前仅12%来自金融行业，毕业时91.3%就业于金融行业。2013年，学院全职和业余班共录取了187名新生，全职班学生中来自金融行业的学员有所增加，不仅来自国有四大行、券商、保险等传统行业，更有外资银行的，他们期待通过在SAIF的学习提升金融核心知识，掌握现代金融工具，增加自己在金融行业的影响力。业余班中来自实业的学员也在增加，比如宝钢、中国商飞、华为技术有限公司、西门子集团、通用汽车、通用电气等从事市场拓展、技术创新、企业策略制定等职能的人员，同时也有在上汽财务公司、复星资产管理公司等从事实业界金融方向的人员。倪海英正式发布了学院MBA2014年招生政策。她表示，2014年学院招生政策的两大特色主要集中在录取的评估体系和奖学金设置上。在招生过程中，MBA项目将学生背景和面试表现的评估上升到更具有决定性作用的地位。“MBA联考的分数在总分中所占的比例越来越低，我们把申请者放在实战中去考验，考察他的内在驱动力、学习能力和商业素质。”倪海英表示，“不论是全日制MBA还是非全日制，都必须认真思考职业规划，能够对自己的学习目的和未来职业发展做出非常清晰的计划。而且学生的商业素质得到进一步重视，即积极心态、敏感觉察他人的能力、优秀的逻辑思维和表达能力，优秀人才往往容易太自我为中心，或者太过激进而略带攻击性，忽略他人的感受，从而造成沟通的障碍，最终成为在职场上继续前进的阻碍。我们希望招收并培养具有优良人格和素质的学生，将来对行业和社会产生积极的影响。” 为鼓励学生刻苦勤勉，积极进取和为社会发展积极贡献，学院将建立高达1100万元的奖学金，平均覆盖率预计可达到80%以上。奖学金分为“优秀新生奖学金”和“优秀在校生奖学金”，鼓励更优秀的人才积极报考SAIFMBA的同时，也鼓励SAIFMBA在读生持续努力学习和争取更优异的表现。