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市场总监考核方案表

指标
维度        指标名称        权重        考核频率        考核
资料
来源        绩效目标值
财
务
类        销售收入        8%        年度        财务部        达到    元
        销售增长率        8%        年度        财务部        比上一年度增长    %
        货款回收率        8%        年度        财务部        达到    %
        费用控制        6%        年度        财务部        控制在预算之内
内
部
运
营
类        销售计划完成率        10%        季度/年度        市场部        达到    %
        营销策划活动执行率        7%        季度/年度        市场部        达到    %
        品牌宣传的有效性        5%        年度        市场部        是否达到预期效果
        市场信息收集的及时性、有效性        4%        季度        市场部        信息系统建设的完善情况
客
户
类        产品市场占有率        10%        季度/年度        市场部        达到    %
        企业知名度        9%        年度        市场部        参考相关调查结果
        客户增长率        10%        年度        市场部        比上一年度增长    %
        客户满意度        5%        年度        人力资源部        客户满意度评价在    分
学
习
发
展
类        培训计划完成率        5%        年度        人力资源部        完成率为    %
        关键员工保有率        5%        年度        人力资源部        保有率为    %