我投了一间金融公司的实习生，今天打电话过来叫我过去面试，因为我还在武汉，地点是在广州的，所以就定了时间是7月5号面试。中午那个HR姐姐给我发了邮件，告诉了我要带什么资料，我一看就懵了！！！就业推荐表？？？？

我没有这玩意吖！！！这不是应届毕业生才有的吗？后来我想了一下，莫非招的是应届毕业生？马上点开招聘网页，一看果然是招聘应届生的，公司打算招实习然后择优录取留下实习生的。。。。可问题我是研一的，有木有有木有！！！！我是三年制的，就是说我不是应届生，根本不会有就业推荐表。。。我现在肿么办？真的很想抓住这个实习机会，但是又不知道怎么做？

心里有个想法，我能不能说我是二年制的？现在还没就业推荐表。。。但是转头又想，做金融这行的信用最重要了，不能一开头就骗别人吧，所以这个绝对不行。。。。我要不要回电话给那个HR姐姐，说我不是应届生的呢？？但是又怕说了之后连实习的机会都没有，至少我想去面试锻炼一下自己的面试经历吧。。。

那如果我不给HR打电话，直接过去面试，这样会不会显得不诚信，毕竟我是没有就业推荐表，研二也还有课，不可能长期留在公司实习的。。。今天HR问我的时候就问我，最看重的是什么？我说不是薪酬，是个人发展的空间，是实现个人价值。可能咋听起来，大家觉得有点假，觉得是讨好HR的，但是我是真的这么认为的，如果说我能把我本科四年，研究生一年的金工知识落到实处，把这些知识的价值体现出来，我觉得我的薪酬也不会是个问题，换句话说，工资不会低到哪里去。（我只是一个学生，涉世未深，可能对社会的现实不太清楚，有些人可能会觉得很天真，我只是一家之言）

我该怎么做呢？提前和HR说，我不是应届生，这可能连面试的机会都没有。如果不说，面试的时候再说，会不会显得有点不诚实。。。。最后，我想说的是，我真的很想进他家实习，公司地点离我家很近，也能学到知识，难道就是因为应届生这个把我挡在外面了吗。。。？？？？