经管之家App
让优质教育人人可得
立即打开
全部版块
我的主页
›
论坛
›
提问 悬赏 求职 新闻 读书 功能一区
›
经管类求职与招聘
40岁前的男人必看的文章!共勉!】HP大中华区总裁孙振耀退休感言
楼主
这是陈春华吗
2319
10
收藏
2013-07-26
HP大中华区总裁孙振耀退休感言,阅后思潮翻涌,在此推荐给各位朋友,共勉!如果这篇文章没有分享给你,那是我的错。如果这篇文章分享给你,你却没有读,继续走弯路的你不要怪我。如果你看这篇文章,只读一半你就说没时间,说明你已经是个“茫”人——强烈推荐!
附件列表
6d23bd1djw1e700oi3ybsj20c7bsakjo.jpg
原图尺寸 3.55 MB
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
全部回复
沙发
这是陈春华吗
2013-7-26 11:54:27
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
藤椅
这是陈春华吗
2013-7-26 11:55:18
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
板凳
这是陈春华吗
2013-7-26 12:15:20
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
报纸
朱可波罗
2013-7-26 12:33:57
继续
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
地板
31001187
2013-7-26 12:39:45
选择,行动,忍耐
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
点击查看更多内容…
7楼
这是陈春华吗
2013-7-26 12:41:43
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
8楼
solistome
2013-7-26 15:48:09
这是07年的文章,但是据孙振耀后来说这不是他写的!
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
9楼
wupiyong
2013-7-26 16:09:56
先看看
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
10楼
孟飞乐嘉是明星
2013-7-27 23:51:50
很好,很不错,值得学习
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
11楼
jianai88
2013-8-6 15:23:48
认真的读完了,需要踏实的行动起来
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
相关推荐
HP大中华区总裁孙振耀畅谈工作与生活
《HP大中华区总裁孙振耀退休感言》---40岁前的男人必看的文章!共勉!
相当有感悟——HP大中华区总裁孙振耀退休感言
HP大中华区总裁孙振耀退休十五天后九大感言 一、关于工作与生活
HP大中华区总裁孙振耀退休十五天后九大感言六 等待
HP大中华区总裁孙振耀退休十五天后九大感言七 入对行跟对人
HP大中华区总裁孙振耀退休十五天后九大感言八 选择
HP大中华区总裁孙振耀退休十五天后九大感言九 选择职业
HP大中华区总裁孙振耀退休感言 (不看后悔!)免费奉献!!!
(免费)hp大中华区总裁孙振耀退休感言(很值得看)
栏目导航
经管类求职与招聘
马克思主义经济学
运营管理(物流与供应链管理)
金融实务版
学术道德监督
Hadoop论坛
热门文章
《那年2003》第67章:预警信号频发?CDA老哥 ...
北美PHD,焦虑的一批~
通用指标与场景指标:CDA数据分析师的核心分 ...
2024年合集 ESG评级数据大全(彭博 华证 Wi ...
人工智能赋能应用实践指南
CAS EXAM6 2023版TIA教材
中国企业高质量发展展望穿越周期与聚力创新
中国企业高质量发展展望穿越周期与聚力创新
人工智能赋能应用实践指南
多模态大语言模型技术发展报告
推荐文章
2026JG学术冬训营:从Stata初高到Python机器 ...
【必看】【本版版规,欢迎发悬赏贴求助】
【新课】26年3月|Gemini辅助论文写作与数据 ...
关于如何利用文献的若干建议
关于学术研究和论文发表的一些建议
关于科研中如何学习基础知识的一些建议 (一 ...
一个自编的经济学建模小案例 --写给授课本科 ...
AI智能体赋能教学改革: 全国AI教育教学应用 ...
2025中国AIoT产业全景图谱报告-406页
关于文献求助的一些建议
说点什么
分享
微信
QQ空间
QQ
微博
扫码加好友,拉您进群
各岗位、行业、专业交流群