经管之家App
让优质教育人人可得
立即打开
全部版块
我的主页
›
论坛
›
新商科论坛 四区（原工商管理论坛）
›
商学院
【独家发布】《高效能人士的七个习惯》----世界五百强企业员工必读教材
楼主
苹果六人行
12022
71
收藏
2013-08-03
世界五百强企业员工的必读教材！
英文版：
The_7_Habits_Of_Highly_Effective_People.pdf
大小:(1.4 MB)
马上下载
中文版：
[高效能人士的七个习惯].(美国)史蒂芬·柯维.精排完美目录版.pdf
大小:(3.75 MB)
马上下载
这个帖子是把我以前发的书转载到我的文库里，和以前的一样。大家不用重复下载！
扫码加我 拉你入群
请注明：姓名-公司-职位
以便审核进群资格，未注明则拒绝
全部回复
沙发
ailanda1986
2013-8-6 15:09:33
谢谢 受教
扫码加我 拉你入群
请注明：姓名-公司-职位
以便审核进群资格，未注明则拒绝
藤椅
吉喆喆
2013-8-9 18:22:24
谢谢分享！
扫码加我 拉你入群
请注明：姓名-公司-职位
以便审核进群资格，未注明则拒绝
板凳
zxdshock
2013-8-19 09:18:25
看看
扫码加我 拉你入群
请注明：姓名-公司-职位
以便审核进群资格，未注明则拒绝
报纸
cary2010
2013-8-20 08:34:40
学习
扫码加我 拉你入群
请注明：姓名-公司-职位
以便审核进群资格，未注明则拒绝
地板
olderp
2013-8-22 11:07:42
信息时代主动共享是一种美德，你共享一个，我共享一个，大家手里就有两个了
扫码加我 拉你入群
请注明：姓名-公司-职位
以便审核进群资格，未注明则拒绝
点击查看更多内容…
7楼
wsyuanan
2013-9-10 15:19:11
olderp 发表于 2013-8-22 11:07
信息时代主动共享是一种美德，你共享一个，我共享一个，大家手里就有两个了
赞成！
扫码加我 拉你入群
请注明：姓名-公司-职位
以便审核进群资格，未注明则拒绝
8楼
hanxianfeng
2013-9-10 15:33:12
看看
扫码加我 拉你入群
请注明：姓名-公司-职位
以便审核进群资格，未注明则拒绝
9楼
woshaguwozai
2013-9-10 16:30:24
呵呵，信息时代，两本书跟两个苹果的交换绝对不同，谢谢共享。
扫码加我 拉你入群
请注明：姓名-公司-职位
以便审核进群资格，未注明则拒绝
10楼
QINGTIAN607
2013-9-10 16:42:21
顶起 谢谢楼主分享
扫码加我 拉你入群
请注明：姓名-公司-职位
以便审核进群资格，未注明则拒绝
11楼
tjsemyd
2013-9-10 17:24:26
看看
扫码加我 拉你入群
请注明：姓名-公司-职位
以便审核进群资格，未注明则拒绝
12楼
wnh728
2013-9-10 17:31:21
高效能人士的七个习惯，好书，谢谢楼主资源共享！
扫码加我 拉你入群
请注明：姓名-公司-职位
以便审核进群资格，未注明则拒绝
13楼
wu2525
2013-9-10 18:06:18
谢谢分享
扫码加我 拉你入群
请注明：姓名-公司-职位
以便审核进群资格，未注明则拒绝
14楼
飞翔飞
2013-9-10 18:48:04
谢谢分享
扫码加我 拉你入群
请注明：姓名-公司-职位
以便审核进群资格，未注明则拒绝
15楼
diannaomang
2013-9-10 19:53:40
赞一个！
扫码加我 拉你入群
请注明：姓名-公司-职位
以便审核进群资格，未注明则拒绝
16楼
aibieli731001
2013-9-10 20:33:24
不错，厚道。
扫码加我 拉你入群
请注明：姓名-公司-职位
以便审核进群资格，未注明则拒绝
17楼
潇潇雨
2013-9-10 20:42:38
看看，谢谢
扫码加我 拉你入群
请注明：姓名-公司-职位
以便审核进群资格，未注明则拒绝
18楼
专干坏事
2013-9-10 21:18:53
这本书被《与“众”不同的心理学》所批判，慎读
扫码加我 拉你入群
请注明：姓名-公司-职位
以便审核进群资格，未注明则拒绝
19楼
cricci
2013-9-10 21:37:41
谢谢分享！
扫码加我 拉你入群
请注明：姓名-公司-职位
以便审核进群资格，未注明则拒绝
20楼
382562414
2013-9-10 22:26:38
俩本好书的互换，堪比两个思想的撞击
扫码加我 拉你入群
请注明：姓名-公司-职位
以便审核进群资格，未注明则拒绝
21楼
ousaix
2013-9-11 00:22:23
mark
扫码加我 拉你入群
请注明：姓名-公司-职位
以便审核进群资格，未注明则拒绝
22楼
drgogo
2013-9-11 00:49:30
谢谢分享！
扫码加我 拉你入群
请注明：姓名-公司-职位
以便审核进群资格，未注明则拒绝
23楼
peyzf
2013-9-11 02:17:49
interesting.
扫码加我 拉你入群
请注明：姓名-公司-职位
以便审核进群资格，未注明则拒绝
24楼
spapple
2013-9-11 06:01:44
扫码加我 拉你入群
请注明：姓名-公司-职位
以便审核进群资格，未注明则拒绝
25楼
fatgirlslim
2013-9-11 07:11:21
kankan
扫码加我 拉你入群
请注明：姓名-公司-职位
以便审核进群资格，未注明则拒绝
26楼
mingke24
2013-9-11 07:54:34
看看
扫码加我 拉你入群
请注明：姓名-公司-职位
以便审核进群资格，未注明则拒绝
27楼
fionajin91
2013-9-11 08:23:14
扫码加我 拉你入群
请注明：姓名-公司-职位
以便审核进群资格，未注明则拒绝
28楼
HN-yifan
2013-9-11 09:07:56
有时间看一下
扫码加我 拉你入群
请注明：姓名-公司-职位
以便审核进群资格，未注明则拒绝
29楼
killua1018
2013-9-11 14:44:04
谢谢分享
扫码加我 拉你入群
请注明：姓名-公司-职位
以便审核进群资格，未注明则拒绝
30楼
akilkz
2013-9-11 16:02:37
呵呵，已买有中文版的书了
扫码加我 拉你入群
请注明：姓名-公司-职位
以便审核进群资格，未注明则拒绝
首页
上一页
下一页
跳至第
页
相关推荐
世界五百强2002年
世界五百强案例
世界五百强面试题
世界五百强企业高管给女儿的就业忠告
成为世界五百强的cfo需要那些素质和能力？
世界五百强的管理资料（1）
世界五百强的管理资料（1)
世界五百强企业 3M
世界五百强企业的战略变迁
世界五百强
栏目导航
商学院
文献求助专区
行业分析报告
互联网金融与Fintech版
爱问频道
休闲灌水
热门文章
通用指标与场景指标：CDA数据分析师的核心分 ...
2024年合集 ESG评级数据大全（彭博 华证 Wi ...
中国企业高质量发展展望穿越周期与聚力创新
中国企业高质量发展展望穿越周期与聚力创新
《那年2003：我双手插兜，搞钱不知什么叫对 ...
求文献“Using Survey Information for Imp ...
在概率与代码之间：Agent Skills 是 AI 的枷 ...
CDA数据分析脱产就业班于2026年3月7日开班！ ...
参数估计：CDA数据分析师的核心推断工具，用 ...
GeoSaaS永久会员版
推荐文章
2026JG学术冬训营:从Stata初高到Python机器 ...
【必看】【本版版规，欢迎发悬赏贴求助】
【新课】26年3月｜Gemini辅助论文写作与数据 ...
关于如何利用文献的若干建议
关于学术研究和论文发表的一些建议
关于科研中如何学习基础知识的一些建议 (一 ...
一个自编的经济学建模小案例 --写给授课本科 ...
AI智能体赋能教学改革: 全国AI教育教学应用 ...
2025中国AIoT产业全景图谱报告-406页
关于文献求助的一些建议
说点什么
分享
微信
QQ空间
QQ
微博
扫码加好友，拉您进群
各岗位、行业、专业交流群
扫码加好友，拉您进群
全部版块
我的主页
收藏
