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2013-8-6 06:10:35
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2013-8-6 06:35:05
任何事情做到顶尖都很牛
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2013-8-6 06:53:30
如果你清楚自己具备能力成为每年10000个精算及相关专业应届生或300个soa5或准精获得者中最出色的那30-40个人,那请坚持这条路。
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2013-8-6 07:54:07
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2013-8-6 07:55:30
很好的帖子,顶!偶刚考上研究生,张成为一名狭义的精算师,除了考证,还有什么可以做的?
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2013-8-6 07:57:26
的确在分公司做的所谓精算,根本就不算是精算,撑死了就是一个数据处理员
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2013-8-6 08:41:23
参考!
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2013-8-6 08:49:39
不存在黑和不黑,只是对现实生活的不满。
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2013-8-6 08:51:26
同意楼主说法。
能在行业做到顶尖,都不会差的。金领楼主
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2013-8-6 08:57:00
自制的矿泉水 发表于 2013-8-6 00:27
我正在准备准精算师呢!自己学统计学的,本科阶段过了两门,九月份开始读研,研究方向是经济统计。看到楼主 ...
不知道你的目标也无法给出建议呀
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2013-8-6 08:58:45
reduce_fat 发表于 2013-8-6 02:30
这个说的很好,你应该再加入一条,现在工作竞争激烈,特别是考精算的人特别多,如果短时间内1-2年找不到正式 ...
基本上精算名校的研究生都能找到精算岗工作,可是岗位未必好,有时候会很鸡肋
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2013-8-6 09:01:46
peterest 发表于 2013-8-6 06:53
如果你清楚自己具备能力成为每年10000个精算及相关专业应届生或300个soa5或准精获得者中最出色的那30-40个人 ...
这和银行里有很多收款员但是只有几个副行长和行长一样,物以稀为贵。如果考精算中的多数人都能成为正精算师,那么这个行业就不值钱了。
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2013-8-6 09:04:20
太少了
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2013-8-6 09:12:39
看看
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2013-8-6 09:13:36
慕名而来
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2013-8-6 09:21:24
楼主定义的很对~
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2013-8-6 09:51:46
说行业还是要看大多数吗!否则哪个行业的执牛耳者算低端人士呢!
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2013-8-6 10:02:15
前辈说的很有道理
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2013-8-6 10:09:48
说的很有道理,看来我接触的还是广义精算师啊
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2013-8-6 10:26:21
算的再精也要人用才成啊
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2013-8-6 10:37:02
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2013-8-6 11:34:34
好帖,顶一个!能力主要,机遇次要,剩下的就是目标了,哎呀呀基友说他就是想炉边灶台(- -)他就不愿意天天拿命拼了换钱。。。选择哦。
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2013-8-6 11:55:03
无稽之谈而已,请去各个省的分公司看看再说~~
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2013-8-6 12:03:25
“总结来说,精算师确实是金领,前提是你不在分公司。”

我喜欢这句话!~ 哈哈哈。。。

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2013-8-6 12:03:32
快乐在枫中 发表于 2013-8-6 11:55
无稽之谈而已,请去各个省的分公司看看再说~~
如果你知道什么事实请说出来
何必说一半布说一半?
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2013-8-6 12:03:59
现在发觉经济金融行业是劳动密集型行业,每个公司都有需要大量的劳务输出人员。
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2013-8-6 12:06:21
pavel1991 发表于 2013-8-6 12:03
现在发觉经济金融行业是劳动密集型行业,每个公司都有需要大量的劳务输出人员。
是的,所以这就是广义精算师和大家心目中的精算师差别比较大的原因
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2013-8-6 12:09:27
还有要看公司文化氛围是否鼓励各精算师发表自己意见和讨论的。其实分公司一般的确是不太需要精算这一职位的。如果公司氛围好,直接领导人又很好的话就算是前两年也有很多学习机会的。
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2013-8-6 12:22:23
还想再请教一下前辈,如果是上海的分公司(比如总部在北京),那么与其他地区的分公司是否有显著差别?
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2013-8-6 12:25:41
pavel1991 发表于 2013-8-6 12:22
还想再请教一下前辈,如果是上海的分公司(比如总部在北京),那么与其他地区的分公司是否有显著差别?
有显著区别,北京上海深圳的分公司员工跳去总部的机会相对大些,要是湖南分公司的那真是叫天天不应了
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