倾向值分析：统计方法与应用 - 经管之家

› 论坛 › 计量经济学与统计论坛五区 › 计量经济学与统计软件

倾向值分析：统计方法与应用

18911

51

收藏 2013-08-11

倾向值分析：统计方法与应用郭申阳电子版
《倾向值分析:统计方法与应用》，本书系统介绍了四种用于因果分析的倾向分方法：（1）由2000 年诺贝尔经济学得主美国芝加哥大学教授杰姆斯·海科曼（James Heckman）创立的 “样本选择模型”, (2) 由美国宾夕法尼亚大学沃顿商学院著名统计学教授保罗·罗森堡(Paul Rosenbaum)及哈佛大学著名统计学教授当那德·鲁苯(Donald Rubin)创立的 “倾向值匹配方法”, (3) 由美国哈佛大学肯尼迪ZF学院教授埃尔波特·阿贝蒂(Alberto Abadie)及哈佛大学经济学教授圭多·因本斯(Guido Imbens)创

出版社: 重庆大学出版社; 第1版 (2010年10月16日)
平装: 244页
语种： 简体中文
开本: 16
ISBN: 9787562466222, 756246622X
条形码: 9787562466222
商品尺寸: 25.8 x 18 x 1.6 cm
商品重量: 581 g
品牌: 重庆大学出版社
ASIN: B008H0XN2W

附件列表

倾向值分析：统计方法与应用.pdf

大小:18.56 MB

只需: 50 个论坛币马上下载

倾向值分析

二维码

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

全部回复

2013-8-11 11:15:02

支持了。自己先顶一个。

二维码

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

2013-8-13 10:46:30

感谢楼主上传好资料！

这本书的英文原著，论坛内也已经有了。

Propensity Score Analysis: Statistical Methods and Applications

二维码

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

2013-8-18 08:30:31

不错，谢谢！

二维码

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

2013-10-12 22:55:24

TAIGUIA

二维码

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

2013-10-12 22:56:12

too expensive

二维码

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

点击查看更多内容…

2013-10-15 10:14:12

这么多币啊

二维码

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

2013-10-16 08:11:13

真的好贵啊

二维码

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

2013-10-22 10:15:53

楼主抢钱啊

二维码

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

2013-11-3 14:57:35

好东西啊Z@!

二维码

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

2013-11-3 14:57:59

下不了啊。楼主抢钱啊！

二维码

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

2013-11-9 10:10:31

好贵，但是还是买了~呜，心疼啊~

二维码

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

2013-12-23 18:37:10

好书就是贵啊

二维码

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

2014-1-9 08:19:22

太贵了

二维码

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

2014-2-7 19:28:04

贵啊，买不起。

二维码

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

2014-3-8 07:52:12

不知道翻译的质量如何，这个书的确稀缺。

二维码

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

2014-3-11 01:55:38

好东西啊Z@

二维码

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

2014-3-21 11:50:16

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

二维码

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

2014-4-12 23:43:39

贵的离谱。。。。。。。。

二维码

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

2014-5-30 16:55:05

标记一下~~~

二维码

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

2014-6-10 23:00:19

这么多论坛币啊，啊啊啊，咋办啊

二维码

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

2014-8-23 22:58:41

太贵了

二维码

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

2014-8-26 13:02:51

没有金币，无法学习啊

二维码

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

shuishoufighter

2014-10-22 21:55:59

哪位好心人发给我一份........

二维码

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

shuishoufighter

2014-10-22 21:56:58

哪位好心人发给我一份。。。跪谢！

二维码

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

2014-10-30 11:32:52

虽然比较贵，图书馆有纸板可以看看

二维码

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

2014-10-30 11:36:55

各位坛友，中文版的《倾向值分析：统计方法与应用》有几个错误，请见附件。

附件列表

Chinese_Errata_v2.pdf

大小:357.72 KB

《倾向值分析：统计方法与应用》这本书的勘误

二维码

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

2014-11-2 15:10:47

确实相对于其它书贵，但还是挺清晰的，谢谢分享

二维码

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

2014-11-2 17:38:00

谢谢分享

二维码

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

2014-11-18 09:12:34

支付金币，显示内部错误，无法显示文件，麻烦发到1079584129@qq.COM.谢谢

二维码

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

首页上一页下一页跳至第页

相关推荐

栏目导航

热门文章

推荐文章

扫码加好友，拉您进群

各岗位、行业、专业交流群