经管之家App
让优质教育人人可得
立即打开
全部版块
我的主页
›
论坛
›
新商科论坛 四区(原工商管理论坛)
›
商学院
›
人力资源管理
HR人力资源管理工具——招聘甄选类
楼主
lxlxl
5030
17
收藏
2007-11-01
<p>人力资源管理表格。31个word文档。</p><p>
169440.rar
大小:(177.1 KB)
只需: 4 个论坛币
马上下载
<br/></p>
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
全部回复
沙发
mariozero
2007-11-1 12:27:00
<p>尊重别人的劳动成果,顶一个!</p>
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
藤椅
haoa_2002
2007-11-4 19:22:00
<p>呵呵,俺没钱了啊,怎么办呢</p>
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
板凳
xxxxxm
2007-11-10 00:20:00
楼主辛苦了,谢谢提供,
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
报纸
新鲜橙子
2008-3-5 09:17:00
<p>觉得资源应该免费</p><p>不然都看不见内容怎么知道值不值呢?</p><p></p>
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
地板
哼哼1985
2008-3-7 15:34:00
<p>thanks very much</p><p></p>
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
点击查看更多内容…
7楼
gogoyu
2008-3-10 23:22:00
可惜不是免费
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
8楼
cecilia-LD
2008-3-13 00:23:00
<p>贵了点,买了吧 用得着呢!</p>
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
9楼
天下无霜
2008-3-20 10:03:00
<p>楼主,你的资料不如银子值钱呀</p>
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
10楼
zhuzhuchen
2008-3-20 19:27:00
hehe,you yao qian
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
11楼
sunbeam521
2008-3-23 19:58:00
<p>贵了一点~~~</p>
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
12楼
zhangchuanxiu
2008-3-30 19:48:00
<p>确实应该免费 或者来个目录 要不别人怎么知道内容啊</p>
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
13楼
小涵果心
2008-3-31 11:42:00
回复:
<p>对于需要现金购买的资料,最好列出详细的目录清单,以方便购买者决定是否购买。</p>
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
14楼
cx491212
2008-4-1 18:57:00
还行吧
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
15楼
jn2006
2008-4-5 00:35:00
的确贵了点!
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
16楼
lenglenggql
2008-4-18 15:04:00
<p>我来看看是什么表格吧</p>
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
17楼
lenglenggql
2008-4-18 15:09:00
<p>好东西,大家顶</p>
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
18楼
langke
2008-4-19 16:07:00
马马虎虎啦
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
相关推荐
HR人力资源管理工具——考核激励类
HR人力资源管理工具——培训发展类
HR人力资源管理工具——培训发展类
HR人力资源管理工具——制度参考类
HR人力资源管理工具——考核激励类
[讨论]HR人力资源管理工具——制度参考类
HR人力资源管理工具——考核激励类
HR人力资源管理工具——考核激励类
HR人力资源管理工具——制度参考类
HR人力资源管理工具——培训发展类
栏目导航
人力资源管理
经管文库(原现金交易版)
教师之家与经管教育
行业分析报告
悬赏大厅
世界经济与国际贸易
热门文章
CDA 数据分析师:特征处理核心指南
电子行业深度报告:量子深潜-计算篇:从比特 ...
制造业全要素生产率(2000-2024年)
从知识图谱到认知智能
中物联:全球供应链发展趋势蓝皮书(2025)
企业降低融资成本白皮书(2025)
2025年最值得关注的公司-放射配体创新者开启 ...
中国能源统计年鉴1986-2023
签个到
安永2025年全球财务主管DNA调查(英)
推荐文章
AI狂潮席卷学术圈,不会编程也能打造专属智 ...
10月重磅来袭|《打造Coze/Dify专属学术智能 ...
最快1年拿证,学费不足5W!热门美国人工智能 ...
关于如何利用文献的若干建议
关于学术研究和论文发表的一些建议
关于科研中如何学习基础知识的一些建议 (一 ...
一个自编的经济学建模小案例 --写给授课本科 ...
AI智能体赋能教学改革: 全国AI教育教学应用 ...
2025中国AIoT产业全景图谱报告-406页
关于文献求助的一些建议
说点什么
分享
微信
QQ空间
QQ
微博
扫码加好友,拉您进群
各岗位、行业、专业交流群