收  益 的  本  身 就  是 在  劳  动 力 与  劳动 的  交 换 中 抽 取 的 商 品 货 币 化 的 劳 动 力！就 是 资 本 对劳 动的  剥 削，这 万 恶 无 耻 的 追 求 利 润  的 市 场 经 济  制 度 造 成  的 社 会 性 的 罪  恶。


消 灭  资  本 必 须 按 劳 动 力 与 劳  动 力 完 全 交 换  ， 达  到 没 有 利 润 为 止，而 利 润 就  是 榨  取 的 劳  动 者 的 劳 动，更  多 的  人 为 了 看  病 就 医、供 子 女 读 书，不  得 不 拿 出  更 多 的 劳 动 力 交 换。

这 些 鼓 吹 利 润 分 配 方 式 的 王 八  蛋 们，是 要 最 大 限 度  的 榨 取 劳 动 者 的 宝 贵 的 劳 动，让 他 们争扎 苦 难 的 生 死 边 缘 。

谢谢您的多个回复！

“收益的本身就是在劳动力与劳动的交换中抽取的商品货币化的劳动力！”

我对收益的理解远没有您说的这么学术。我认为，劳动要素参与收益分配的收益是净收益或者称可分配收益，我的这个理解可以简单地表述为：

     （可分配）收益 = 全部收获 —（全部成本 + 必要的社会扣除）.

感谢您的回复！也很理解您的心情。

我认为：

现行的所谓“按要素分配”和萨伊的“三位一体”说法毫无本质的区别，是资本要素独占收益的分配方式，本质上体现的正如您所说的“就是资本对劳动的奴役！”

15大提出的是劳动要素参与收益分配的理论思想，这里的关键词是收益——分配的客体、对象，舍弃掉这个关键词来谈什么“按要素分配”、“按贡献分配”都是对劳动要素参与收益分配的误解、曲解。

“中国工人”入选《时代》您想到了什么？


核心提示：2009年底，“中国工人”作为唯一群体入选美国《时代》周刊年度人物。美国《华尔街日报》说，中国是世界经济免于陷入“深渊”的一大因素。


人民网1月7日电 2009年底，“中国工人”作为唯一群体入选美国《时代》周刊年度人物。这份周刊的常驻北京记者奥斯汀·拉姆齐认为，千千万万的中国工人做出了重要贡献，是他们正在引领世界经济复苏。美国《华尔街日报》说，中国是世界经济免于陷入“深渊”的一大因素。

……


《时代》周刊总编辑说：“几乎每年，中国对全球经济的发展都至关重要。没有中国工人，就没有中国8%的经济增长，世界经济也会处于最糟糕的境地。所以中国工人是观察中国对世界影响的一个角度，这种影响实在是无法估量。”

……


人民网友[ 田嘉力 ] ：

《时代》周刊总编辑只知道“没有中国工人，就没有中国8%的经济增长，世界经济也会处于最糟糕的境地”，只知道中国工人对世界的影响“实在是无法估量”。但他们绝对不知道中国工人的待遇之差，受歧视之深，也“实在是无法估量”。

《时代》周刊总编辑做为一名美国人，并不了解“中国工人”的复杂涵义。民工，是中国工人中最低的一种层次。还有临时工，合同工，私企员工和国企员工，以及事业单位工人，等等名目。即使都是国企员工，中石油、中石化的员工，电力部门的员工，金融机构的员工，和即将重组改制的国企员工相比，他们待遇上的差距，几乎是天壤之别。

有个中国工人，患了职业病，多家“有资格的”的医院都诊断说不是职业病，无奈之下，为了证明自己的患病，不得不“开胸验肺”。而敢于为这位中国工人做“开胸验肺”手术的，却被“有关部门”指控为“不具有职业病鉴定的资质”；民工要维权，拖欠工资啦，工伤索赔啦，平均需要耗时462天。据报道，有位退休职工曾在长达10年时间里没有拿到退休工资，相比之下，平均462天已经算是“温柔”的了。当然，肯定也有熬不过462天中途死亡或放弃维权的，他们已被媒体忽略不计；还有，某市的防暴警察，每演习的时候，总是把工人作为演习的假想敌，演习的题目就是“工人讨薪”。……

以上所说，是中国工人在职时的地位和生存状况。当他们终于熬到了可以领退休金的时候，退休双轨制又来折腾他们羞辱他们了。工人退休，退休待遇是比非企业的退休人员低几倍的。这就是为中国的发展、为世界的发展做出了巨大贡献的中国工人的待遇。贡献和待遇之间的巨大反差，足可令人震惊。


曾有官员解释说这是“历史原因造成的”。住嘴，分明是现实原因造成的。分明是人为原因造成的。为什么会造成这一切，原因何在，有些什么样的“深层次原因”，谁之过，谁之罪，这是回避不了的问题。我们早晚要面对这一切。也必须面对这一切。——引自强国论坛[ 田嘉力 ]“中国工人贡献和待遇间的巨大反差是怎么产生的” 发表时间： 2010-01-17 10:20:55

广大中国工人们心里很明白：

广西农民工朱孔孟说：“老板一年能赚几百万，我们辛辛苦苦打一年工却只能赚几万块，而且两年来也没涨过工资。难道人和人之间的劳动差别就这么大？”——引自提高“劳动所得”势在必行 本报记者　崔鹏 《 人民日报 》（ 2009年12月3日 18 版）

专家们也巧妙地回答，说：不是劳动差别大，而是赚钱的方式不同。企业主当然也要付出劳动，但他们赚钱主要依赖所投入的资金、厂房和设备，属于资本所得；而普通工人呢，赚钱只能通过自己的劳动。

这些年来，在论及我国贫富差距扩大的原因时，真可谓“众说纷纭”。有针对腐败现象及权力与资本勾结（简称“权贵资本”）的“腐败”说；有针对一些行业、领域中（如金融、石化等）国资独大及政企合一（如铁路、民航等）的“垄断”说；还有“公共产品供应不均”说、“再分配调节落后”说等等，不一而足。

应该说，这些说法都很有道理，所暴露的问题也的确加剧了分配不公和差距拉大，需要在改革中克服和解决；但也必须毫不客气地说，这些说法所谈到的并不是导致两极分化的根本原因。

两级分化的根本原因是什么呢？

历史早已证明：资本（生产资料）要素独占收益的分配方式、制度是阶级社会两极分化的深层原因。
马克思主义创始人早已在批判资本主义、资本主义市场经济的政治经济学中明确指出，是“这些形式所必然产生的分配方式造成了日益无法忍受的阶级状况，造成了人数愈来愈少但是愈来愈富的资本家和人数愈来愈多而总的说来处境愈来愈恶劣的一无所有的雇佣工人之间的日益尖锐的对立”（《马克思恩格斯选集》第三卷第190页）。

马克思早已揭示了阶级社会的那些形式所必然产生（决定）的分配方式是导致一极是财富的积累，另一极是贫困的积累——两极分化这一深层原因——收益分配的“资本要素独占制”。

中国共产党人始终在探索，并已（15大）提出了变革“资本要素独占制”——劳动要素参与收益分配的理论思想。

我们已经进入社会主义阶段60余年了，但现在实践中仍因袭着这种“资本要素独占制”。

如果在深层原因上形不成共识，如果15大提出的劳动要素参与收益分配的理论思想不能转化为实践，如果继续因袭“资本要素独占制”，贫富差距将不可避免地继续被拉大并最终导致两极分化。

“社会主义的目的就是要全国人民共同富裕，不是两极分化。如果我们的政策导致两极分化，我们就失败了；如果产生了什么新的资产阶级，那我们就真是走了邪路了。”——我们应当牢记小平同志的忠告。

温家宝为分“蛋糕”点题: 改革分配制度 逐步扭转收入差距扩大的趋势

　 2月4日，中共中央政治局常委、国务院总理温家宝在中央举办的省部级主要领导干部深入贯彻落实科学发展观加快经济发展方式转变专题研讨班发表重要讲话。他强调，发展社会事业和改善民生，是深入贯彻落实科学发展观的重要任务，是全面建设小康社会的迫切要求。要把发展社会事业和改善民生作为转变发展方式、扩大国内需求的重要着力点，推动经济社会协调发展。

温家宝提出，我们不仅要通过发展，做大社会财富这个“蛋糕”，也要通过合理的收入分配制度，把“蛋糕”分好，让全体人民共享改革发展的成果。要不断提高城乡居民收入，改革分配制度，逐步扭转收入差距扩大的趋势。

个人以为，改革分配制度点到了要害。没有制度的创新，扭转收入差距不断扩大的趋势、消除两极分化就只能是空谈，只有改革分配制度 才能有望逐步扭转收入差距扩大的趋势。

“提高劳动报酬在初次分配中的比重”是分配改革的“牛鼻子”.

分配制度改革方案迟迟不能出台，据说意见不一，分歧严重，是一个很重要的原因。

针对收入差距有不断扩大趋势和贫富分化加剧的现象，在十七大就已经作出了逐步“提高劳动报酬在初次分配中的比重……逐步扭转收入分配差距扩大趋势”的决策和部署。

有道是：基础不牢，地动山摇。基础有问题必然导致建筑物出现倾斜、开裂等严重问题，仅靠在上面搞修修补补是要误大事的！

初次分配是基础。初次分配不公是差距不断扩大和贫富分化加剧的直接根源。在初次分配不公的基础上，再分配的不公的叠加，导致了两极分化的进一步加剧。

解决分配不公，扭转差距扩大趋势和贫富分化加剧，必须下决心从基础做起，从分配制度上解决初次分配对劳动的不公——从提高初次分配的劳动报酬做起！

“提高劳动报酬在初次分配中的比重”的决策和部署，无疑是抓住了“牛鼻子”。

农民工兄弟朱孔孟说：“老板一年能赚几百万，我们辛辛苦苦打一年工却只能赚几万块，而且两年来也没涨过工资。难道人和人之间的劳动差别就这么大？”——摘自《人民日报 》（2009年12月3日18 版)《提高“劳动所得”势在必行》.

一句“老板一年能赚几百万，我们辛辛苦苦打一年工却只能赚几万块，而且两年来也没涨过工资”就是现实中差距仍在继续扩大、贫富分化仍在加剧的真实写照，是劳动并不能致富，初次分配中分配不公，劳动报酬严重偏低的真实写照。说明由于缺乏制度保障，“提高劳动报酬在初次分配中的比重”的决策和部署落实得并不理想，差距扩大的趋势也远未呈现扭转的迹象。

2月13日，人民网-财经频道发表了题为《劳动者理应更多分享经济发展成果》的文章，文章在肯定“提高最低工资标准表明了国家着力提高劳动者收入的姿态”的同时也毫不客气地提出：

“不可否认，由于片面追求经济和财政收入的增长，一些政府部门在处理企业与劳动者关系上，往往利用公共权力和公共资源，出现更多偏袒资本的现象，而工人的基本权益和合理收入难以得到有效的制度保障，导致劳动者报酬多年来处于相对较低水平。”

《劳动者理应更多分享经济发展成果》引用财政部财政科学研究所提供的数据说明朱孔孟兄弟的诉说和质疑不无道理：1993—2007年，企业的资本收益由38.83%增至45.45%，增加6.62个百分点；而劳动报酬占GDP的比重由49.49%降低至39.74%，降幅9.75个百分点。

“老板一年能赚几百万，我们辛辛苦苦打一年工却只能赚几万块，而且两年来也没涨过工资。难道人和人之间的劳动差别就这么大？”这位农民工兄弟的“质疑”，既表达了广大劳动者对劳动、勤劳能致富的渴望，也是对现行初次分配制度对劳动不公的不满、无奈、困惑的诉说。

《劳动者理应更多分享经济发展成果》说的没错： “劳动最光荣”的口号的确曾经响彻中国大江南北，的确应该而且必须让劳动者理应更多分享经济发展成果！

“提高最低工资标准表明了国家着力提高劳动者收入的姿态”，而难以改变的现实状况是：“老板一年能赚几百万，我们辛辛苦苦打一年工却只能赚几万块”，就连这可怜的几万块还难免不被拖、欠、赖，甚至有过总理为我们讨薪的怪事。现实中的分配不公都缘于因袭着“亲资本、远劳动”，只能“富资穷劳”，必然导致两极分化的初次分配制度。

如何分享？虽然“提高最低工资标准表明了国家着力提高劳动者收入的姿态”，但仅有这样的“姿态”还远远不够——必须有落实“提高劳动报酬在初次分配中的比重”的初次分配制度！

初次分配对劳动不公的表现之一：“利润侵蚀工薪”.

工薪性所得，是劳动者获得的劳动力成本补偿，是劳动力生产、再生产的必须。不惜一切手段“侵蚀工薪”以谋取更多“利润”是资本的本性。

众所周知的“22连降”与资本所得的持续提高的信息，让大家了解到“利润侵蚀工薪”并非个别现象。

还有欠薪、赖薪、地板工薪甚至更黑的“黑砖窑”、“黑矿山”……总之，“利润侵蚀工薪”是对劳动的残酷不公。

“利润侵蚀工薪”，原本是资本主义社会、非社会主义市场经济条件下（原始积累时期）曾经的现象，是为现代资本主义社会都不容的残酷的罪恶行径。

社会主义不是资本主义，社会主义市场经济，也不是资本主义市场经济。在社会主义条件下（即使是初级阶段），走社会主义道路，发展社会主义市场经济，决不能让这种连现代资本主义社会都不容的残酷的罪恶行径继续重演、横行——必须创建与发展社会主义市场经济相适应的“工薪法案”。

初次分配对劳动不公的表现之二：资本要素独占收益（利润）.

劳动只能获得工薪——劳动力成本，而资本不仅可以回收成本，并独占全部收益，这就是旧的也是现行的收益分配方式、制度。

如果说“利润侵蚀工薪”是表现在“成本分配”上对劳动的严重不公，那么，在“收益分配”上，资本要素独占收益，则是对劳动更严重的不公。

资本要素独占收益的收益分配方式、制度，是资本主义社会、非社会主义市场经济条件下的收益分配方式、制度，是比“利润侵蚀工薪”更为严重的对劳动的不公。

社会主义不是资本主义，社会主义市场经济，也不是资本主义市场经济。走社会主义道路，发展社会主义市场经济，必须创建与发展社会主义市场经济相适应的收益分制度——劳动要素参与收益分配的收益分配制度！

改革旧的分配制度，创建让劳动、勤劳能够致富的分配制度.

“走社会主义道路，就是要逐步实现共同富裕。”——邓小平.

劳动、勤劳能致富，是广大劳动者的渴望，劳动、勤劳能致富必须有制度保障。

逐步实现共同富裕，就应变革只有资本才能（使人）致富的分配制度，创建劳动、勤劳也能（使人）致富的分配制度。

如今，党和政府终于已经下了改革分配制度和“提高劳动报酬在初次分配中的比重”的决心。

这场酝酿已久的改革，是发生在社会主义条件下的改革，是体现社会主义共同富裕的本质、目的、特点和优越性的重大历史变革。因而也是人类社会分配史上的重大变革。

这场酝酿已久的改革，既应该是对现实中“利润侵蚀工薪”的改革，更应该对“资本独占收益”这一收益分配制度的变革，是劳动要素参与收益分配这一重大理论成果走向实际应用的变革。

改革分配制度，应该从满足广大劳动者对劳动、勤劳能致富的渴望出发，要通过制度的改革、创新，改变通过付出更多劳动来增加收入变得越来越困难的状况，让大家的劳动成为“富民”劳动，让劳动越来越有尊严！

改革分配制度，就是要针对对劳动的不公（“利润侵蚀工薪”和“资本要素独占收益”）的分配制度进行改革、创新。就是要变革对劳动的不公分配制度，创建让劳动、勤劳能致富的分配制度。

新的分配制度，应该是能体现小平同志所说到的社会主义本质、目的、特点和最大的优越性的分配制度！

近30年来，特别是进入21世纪以来，虽然“蛋糕”越来越大了，“患寡”的困境有了很大的缓解，突出矛盾也由前期“患寡”转向了“患不公”。差距不断扩大、贫富分化呈加剧趋势的状况表明，共同富裕——这个小平同志所说的社会主义的目的、特点、“体现社会主义本质的一个东西”，这个“最大的优越性” 在现实中并未得到应有的体现，我们已经清醒地认识到了问题的严重性：【“收入分配问题已经到了必须下大力气解决的时候。如果收入差距继续扩大，必将成为影响经济发展和社会稳定的重大隐患。”】——摘自温家宝：《关于发展社会事业和改善民生几个问题》人民网 2010年04月01日09:25.

“社会主义的本质，就是解放生产力，发展生产力，消灭剥削，消除两极分化，最终达到共同富裕”。“走社会主义道路，就是要逐步实现共同富裕。”“社会主义最大的优越性就是共同富裕，这是体现社会主义本质的一个东西。”“社会主义的目的就是要全国人民共同富裕，不是两极分化。“社会主义与资本主义不同的特点就是共同富裕，不搞两极分化。”小平同志的这些论断大家都记忆犹新。

认真体会体会小平同志这些论断的深刻内涵，认真领会领会党的十七大关于要逐步“提高劳动报酬在初次分配中的比重……逐步扭转收入分配差距扩大趋势”的决策和部署。就不难体味出：酝酿已久的分配制度改革，是发生在社会主义条件下的改革，是体现社会主义共同富裕的本质、目的、特点和优越性的改革……是开创性的历史变革。

分配制度的改革已经不能再拖了，必须尽快统一认识，抓住“提高劳动报酬在初次分配中的比重”这个“牛鼻子”，从基础入手，在对初次分配制度改革有重点突破的基础上，进一步协调、推进再分配制度改革，逐步创立朝着共同富裕发展的分配制度。

为遏制“利润侵蚀工薪”的对劳动的不公，必须尽快出台与发展我国 社会主义市场经济（有别于非社会主义市场经济）相适应的“工薪法案”。要像保护耕地一样，建立最严格、严厉的工薪制度。

“社会主义的本质，就是解放生产力，发展生产力，消灭剥削，消除两极分化，最终达到共同富裕。就是要对大家讲这个道理。”——见邓小平“南方谈话”.

社会主义的分配改革，走向共同富裕的分配改革，是体现社会主义本质——逐步消灭剥削的改革，因而还必须是旧的收益分配方式——资本独占收益的改革，是变革初次分配中“亲资本、远劳动”、“富资穷劳”的收益分配制度的改革，是探索、创建新的让劳动也能致富的收益分配制度的改革。