论点：博士后，在国内就是一个笑话。

论据：
1，所有论述，仅限个人观点。限于知识量，可能部分数据、分析存误。对象：应届博士毕业生。在职的不多说了。

2，在国内，进入博士后阶段的人，绝大多数是博士毕业后，仍然找不到满意工作的人。为了有可能在两年后得到一个比较满意的工作机会，于是，近乎被迫去做博士后。反言之，如果博士毕业立刻就找到了满意的工作，是绝对不会去做什么博士后的。
    案例一。某博士毕业后，想进入比较牛掰的金融权利机构工作，但是一没关系、二考不过公务员，最后只能通过做博士后的途径。于是，该生早早就做各项准备，先后申请了深交所、上交所、银监会、证监会等等，最后，“黄天不负苦心人”，终于被其中一家录用。但是，说句实话，如果没有关系，2年后也是留不下来的，这2年基本就是被当做廉价劳动力使用。
    案例二。博士毕业后，到某大城市（全国前几名，沿海）工作，工作单位性质集行政、科研、市场交易等为一体。该单位为了显得自己的要求比较牛掰，给每年进来工作的博士“分配”博士后，否则的话，不予录取。具体方法，就是以校企联合模式，委托北大、哈工大等学校挂个名，让新进的博士一边工作、一边“博士后”。至于博士想选哪个学校，自主裁定。

3，在国内，在博士后的待遇方面，近乎是歧视。
一类博士后，高校。这类是收入最低的，当然，在高校的横向比较中，还是有所不同。
    案例一，某211财经大学明文指出，本校博士后流动站进站博士后的“年薪”为2万元左右。
    案例二，某211农业大学经管院负责人表示，本院博士后的收入按天计算，如果你到学院来工作了，每天60元。当然，你也可以选择不来学院上班，但是，60元/天就没有了。
二类博士后，金融监管机构。这类比高校收入高一些，但不同机构差别较大，比如：证监会10万左右，上交所20万左右，深交所好像最好，乱七八糟加起来，能30万左右。
三类博士后，企业。这类收入和待遇也是参差不齐。比如，一般的银行总部，都在10万以上吧，但是，这里通常提供住房，金融监管机构一般是不提供住房的。
有人说，二类和三类博士后收入也不低啊，怎么说是歧视呢？ 这个是相对而言，同一个工作，找博士后做一年给20万，如果让本单位正式员工做，一年至少40万。

4、在国内，博士后不算工龄，就是没有“身份”啊。学生也不算，工作也不算，算个啥，见到“同事”都不好意思打招呼……就是一个打短工的。绝大多数博士后结束后，一样进入人才市场，重新找工作。而且，从年龄等方面来看，整体竞争力通常还不如应届博士生。博士后期间，出的成果多数也要被“博士后导师”XX（你懂的）。

5、国内与国外博士后比较。以美国普渡大学为例，该校是一所公立学校，排名中上。该校博士后全球公开招聘，基本待遇：年收入3~6万美元，同时为美国以外的应聘合格者提供美国永久居住权。 说句心里话，看到待遇对比之后，我和我的小伙伴儿们都惊呆了。。。

6、其实还有挺多要说的，但想想也不要太罗嗦了，就先讲到这。欢迎大家拍砖，如果有较大疑问，请参照第1点。
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补充一下。有些朋友对国外博后进行了探讨。我这里讲的是美国普度大学经济学专业（农经），情况是该院某系主任讲的，而且说竞争很激烈。ta可能在骗我，这个情况我没考虑。请不要拿医学、化学、物理等专业来比较了，这里是个“经济”论坛。还有，不同的美国学校情况也各异，我不可能问个遍，再来贴上来哈，个人能力有限、有限，难免“以偏概全”。