詹姆斯 发表于 2013-8-16 14:15 
有些实习生得罪不起!!!!
其实任何单位都不缺不会干活的人,要不关系户,要不工作年限久不求上进的老员工。
比如某11级boss交待9级领导了解一下一个即将续保的大集团的业务品质。9级领导找到7级员工询问该集团去年的赔付率如何,7级(其实也不算领导)回答“我不知道哦,要XX提清单进模型预算下才知道”,于是找到XX,”麻烦你帮我提下ZZ集团的清单算下赔付率“。XX开始跑数……不一会7级领导又发话了”打印机怎么打不出来了,XX麻烦现在帮我看下“……再一会电话响了,问的是GG机构的费用政策调整事宜(本是7级领导管的),7级领导又问XX,”你知道GG机构最近调整了政策吗?“XX一头雾水(又不是我管的)……
以上7级LD就是那种占了个高薪职位又啥都不懂的主,真是苦了XX(5级)这般民工。
如果5级民工想找新入司的4级新人分担点工作,对话又是这个样子的。
5级:帮我测算下*******(其实很简单)
4级:我刚来,还不会哦
5级:

,那下班留下来我教你。
4级:能不能3个月后再教啊,我两个月后考MFE
5级民工受尽上级领导剥削后,听到新人这样的话,会不会当场暴毙而死呢……
