还有能去澳门考个和博彩分析有关的证，去赌场的干活

题目是忠告，但从字里文间思考看不出是忠告，而是批评。人都是需要过程才能成长，而且并不是所有大学生都这样，我相信能坚持考试的学生至少是执着的。如果真是给些忠告确实好，所有人都需要良师益友，不是一个装逼貌似牛逼的人指指点点！

好激动啊

太极端了，你就会抱怨大学生，你和大学生有仇吗？

分享愤青言论，过了又怎样？ 顶楼主

好高骛远是很普遍的，缺乏独立思考能力也是很正常的。但是你不应该迁怒于学生，学生只是一个教育制度的衍生品，你要迁怒的应该是整个教育体系整个社会制度。你说大学生们不敢面对现实，那么你面对了吗？这个就是现实。没错，大学生有时候对自己缺乏正确的认识，但他们需要的是时间，需要的是耐心的引导，而不是愤青的吐槽。。。。

可能楼主没有遇到好学生吧。我带过的实习生都很优秀。。学习能力都很强，就算不会，也会很快学以致用。。。：）

期待这个连载

╮(╯▽╰)╭

lz自己也没学多少东西就开始教育人了，说是忠告，其实是一堆抱怨言论

以前我说lz心态有问题，还遭到反驳和冷嘲热讽，真心觉得你这种人虽然入了行，但最需要增长的不是技术，而是心理治疗

至于这么装么?谁不是这么过来的,谁还没2过.

楼主火力有点儿猛了···

其实年轻就是想干嘛就干嘛，不能因为别人说什么好就去做什么也不能因为别人说什么不好就不敢去做。青春嘛，只要自己想做，错几次又何妨，人生苦短，总是在问一些莫名其妙的问题，总是奢求别人来帮你做选择，这样的人生。

数据分析人员那么不被看好啊？

同意楼主的看法哈！还不如直接先去一线销售部门做了半年，去让客户刺激他们！在让他们回去，应该就很乖了！哈哈

我觉得楼主说的振聋发聩。。。其实我自己有时也在想自己到底学到了点什么，真心没资格觉得自己学精算有什么了不起。有点后悔大学四年没有更加勤奋更加努力，也没有尝试走出书本的范围去看看社会上真实存在的一些东西。突然有点泄气的说。。。

呵呵

有一点尖锐了，但是说的挺对

呵呵

打击了很多人，可是句句在理。能从事什么工作关键在于有什么样的软、硬技能和经验，粗算也好精算也好，叫什么名字无关紧要。

楼主的话，能激起这么多人的想法，值了。
在公共场合发表语言，先明确对象，否则就被其他人误解了。
针对性的谈，相对性的看问题。
从楼主的整个文档看，我也比较认同。现在的中小保险企业，新进的员工（实习生）良莠不齐 ，特别是差一点的保险公司，吸引不了优秀人才，上层管理混乱，走后门的有之，导致引入人才方面存在问题。给公司、给其他人也带来了许多麻烦。从而，产生类似楼主的看法 。想死的心都有。
然而，那些好的公司，引进的人才也许不已经在公司工作很多年的人更有潜力，如果遇到这样的人，楼主会很高兴的教他们吗？ 有些公司是否存在不敢引进厉害的人的现象？
后门许多跟帖的人，不包括我哈 ，都好牛，一看就是工作许多年来的 。
一句话 ，希望行业好了，大家口袋都满满的。
如果精算师都在这里郁闷，估计前途就没有希望了。
虽然，我也非常不满，非常想愤青，有什么用呢？别搞得，那些人没被fire，自己倒郁闷的离职了。
不如回家洗澡，看电影。

发帖，总有反对的，

谢谢lz的忠告，感觉能在大一看到您的这篇文字是我的荣幸，能让我知道大学到社会需要的不仅仅是书本的死知识。但从我的角度而言，我能做的最初级最基本的就是考证，没有社会关系又没证怎么进精算行业?至于您说的要求起薪，首先我猜想不是所有大学生都漫天要价，至少我未来不会，很多大四学长学姐也不是，然后从我的角度而言，我承认像真实精算前辈说的那样，薪水是和我们能为公司创造的价值挂钩的。但是对于行业新人来说，薪水是对自己多年努力的认可，好的学校的毕业生整体学习能力和做事情毅力就是比比一般学校的强，付出的就是比他们多，为什么甘心拿着还不如一个二本毕业生的薪水？可能我们确实在一些实际操作上远不如您们这些前辈，但是经过更深度的学习与适应，我们不一定做得就不好。

顶了

同在带实习生的，同感同感，连个SQL都不会写，程序连接不懂ODBC,哎，一声叹息

看了题目我以为可以了解好多关于精算就业前景神马神马的
直到看完您吐的这一堆我也只能呵呵了。
本来最近还纠结为毛舍友实习成天成天的加班不涨工资毛都没有。
呵呵，像伟大的天才敬礼。考了个证就知道什么链管理的还是什么实践的的您敬礼啦！
我们不行，拖了你们的后腿了哈！

恩，可资借鉴

从楼主的角度给精算的学生一些诚恳的批评和建议应该会很有帮助！

虽然我们学生问题比较多，但是我们毕竟刚踏入社会，我们会努力的

作为一名刚考完研的应届本科生，我很同意其中的一句话“你们只是在逃避自己对真正能力的磨练而已，你们只敢面对书本，不敢面对现实”。谢谢楼主。