目录

第一部分  绩效奖金体系设计的整体思路

第二部分   绩效奖金设计方案

一、绩效奖金管理总则

二、绩效奖金管理的组织

三、职系职级划分

四、绩效奖金结构.

五、绩效奖金系数以及岗位绩效奖金归级

六、员工绩效奖金定级办法

七、岗位工资调整管理办法

八、绩效奖金日常管理

九、附则.