《东方企业文化》论文征稿启事

《东方企业文化》杂志是经国家新闻出版总署批准的公开发行的国家级综合学术期刊，由中国纺织职工思想政治工作研究会和中国纺织企业文化建设协会主办。

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主管单位：国家科学技技术部  主办单位：中国农村技术开发中心

国内刊号：CN11-5206/G0；国际刊号： ISSN1672-7355；邮发代号80-453

【在本刊发表的文章具有较强的权威性,所发表的论文、文章可做调职、职称评定、升学、就业、评奖学金的主要依据】

一、栏目设置:

■企业研究 管理在线 财会之窗 人力资源 金融分析 百家论坛 理论探讨。

■刊登内容：主要刊登我国当前企业文化，企业管理，企业研究等论述文章。

二、稿件要求：

  1、文稿应资料可靠、数据准确、具有创造性、科学性、实用性。应立论新颖、论据充分、数据可靠，文责自负（严禁抄袭），文字要精炼。

  2、姓名在文题下按序排列，排列应在投稿时确定。作者姓名、单位、详细地址及邮政编码务必写清楚，多作者稿署名时须征得其他作者同意，排好先后次序，接录稿通知后不再改动。

  3、论文格式一般要包括：题目、作者及单位、邮编、内容摘要、关键词、正文、参考文献等。使用外文字母与符号时，一定要分清斜体、大小写、上下角字母、数码的符合位置高低及使用规则；文章中的图表应具有典型性，尽量少而精，表格使用三线表；图要使用黑线图，绘出的线条要光滑、流畅、粗细均匀，请将图绘在硫酸纸上或用计算机做成反图；计量单位请以近期国务院颁布的《中华人民共和国法定计量单位》为准，不得采用非法丁计量单位。

4、所有文字标题字数在20字以内；图片清晰，注明图号。

  5、为缩短刊出周期和减少错误，推荐作者来稿时提供电子软盘，并请注明本人详细联系方式。

  6、编辑部对来稿有删修权，不同意删修的稿件请在来稿中声明。稿件刊登后，赠当期杂志一册，以供用途。

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