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论坛 经济学人 二区 高级会员区 学者专栏
2013-9-6 15:35:27
老师您好。。我不是会计专业的学生,所以想问问自己考会计证,报考财会之类什么是比较重要的。。
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2013-9-6 15:46:01
gyqznufe 发表于 2013-9-5 23:20
请问:人力资源会计在中国实施最缺少什么制度或机制作为保障?
人力资源会计是人力资本和人力成本经济学在会计学上的运用,虽然西方早有其研究,但真正在企业中全面实施可以说非常非常少。要说其机制和保障,原因很多,如人力资源本身的商品属性的定位、人所具有的多元性和文化性、人力资源确认的困难、人力流动变化的复杂性、人力资源的寿命周期、人力资源在特定时期的相对不可替代性,及,人力资源计量的成本效益问题,等等,都可能形成其制度上很难突破,这也是国际性难题。另外,不要太理想的认为会计财务可以解决世界上所以问题,呵呵
国外人力资源会计的计量方法一般有成本法和价值法两种,但都没有与企业使用这些人力的绩效相联系,也使其实际价值受到影响,你若有兴趣可以更深入的研究。
谢谢
祝好
张鸣
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2013-9-6 15:56:42
sccd2000554 发表于 2013-9-6 07:25
老師你好,
常見的傳統之財務會計研究領域常以舊議題賦予新的解釋, 產生新的觀念與學術貢獻, 而關於獎酬 ...
你好你讲的思路是对的,一般研究是如此,但财务会计也不排斥创新性研究,因为经济环境在变化和创新,会计不可能不跟随,否则它就会被社会抛弃,失去其存在价值。如现在网络和大数据时代就是对会计很大的挑战。如你说的代理模型,就是一种创新性研究,是有某个学者创立并逐步完善的,必定对业务赋予全新的解释,可能适用于特定条件和环境之下,并具有一定的科学性,但要知道在社会科学中是没有绝对真理的,所以模型的适用性要根据环境的变化不断完善和修正的。
谢谢 祝好
张鸣
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2013-9-6 16:07:22
gggdhddw 发表于 2013-9-6 09:12
张老师,我的情况是学的计算机网络现在从事的是银行,做过公司客户经理(信贷员)、合规案防、个人贷款,虽 ...
你好,你的问题非常具有代表性,很多人特别是企业老总们都有这样想法。但是,你能一口吃成一个胖子吗?俗话讲:学习没有捷径,就是这么个理。另外要强调的是,财务是一种思想和认知,是一种风险和价值认知,一是没有绝对标准和方法,二是没有完全可以拷贝的模式,最终评判是其经济后果,因为它是一种预期。但我们总是试图在众多表象中去抽象其规律,但这是一个漫长而渐进的过程。
我建议你多看财务原理方面的书籍,另外,多研究研究发生的众多案例,就能有一定的感悟。
当然,学习很重要的一点就是“悟性”,希望你具有。
谢谢
祝好
张鸣
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2013-9-6 16:24:37
yeting2000 发表于 2013-9-6 09:16
张老师:
      您好,感谢您百忙之中抽出宝贵时间为我们解答问题,我的问题是:当前,中小企业面临着前所 ...
你好,你问了一个很现实也很有代表性的问题。首先我们要目前一个国家或企业的财务管理水平,与其两方面因素直接有关,一是发展规模,二是发展阶段。所以落后贫穷的地区、企业或国家中是不可能产生先进的财务思想、方法和人才的。小企业贷款难、成本高是必然的,试问,你会借给一个小孩子10000元吗?再加上小企业内控、风控和盈利能力都比较差,所以银行必然惜贷,少贷或高利贷,但这也可以看做是资本市场有效的表现。所以世界上每天都有成千上万的小企业开业和倒闭。但我们又必须认识到所有成功的大企业都是从小企业发展而来的,就像所有大人都是从小人长成的,但不排除有的是外在的大人,而思想还是小孩。所以要相对改善这个问题,只有两个途径:一是宏观上国家建立小企业的优贷政策,特别对于有未来发展前途的小企业;二是企业不断自我完善和提升,特别是要大大加强期盈利、抗风险能力,及提升其全面管理水平,财务管理仅仅是其一个方面。另外,不要理想主义地认为财务可以解决世界上所有难题,我们不可能拯救世界,呵呵
谢谢
祝好
张鸣

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2013-9-6 16:35:19
philbreeze 发表于 2013-9-6 10:54
张老师您好,会计学和财务管理学科之间有许许多多的交互,想请教一下二者之间的边界在哪里,未来是趋向高度 ...
好问题,有思想!
财务和会计本身就是互为基础和互为前提的,有交叉很正常。但它们特征很明显,会计是反映经济业务分析信息系统,财务是资本管理的决策系统,如果要说它们未来的发展方向,我认为,它们在方法上将越来越分离,会计将越来越规范流程,信息时代必然是这个方向,大量的数据都将自动生成,而财务的方法将越来越复杂,因为社会、人和经济环境越来越复杂,而财务的分析和决策将越来越重要。但两者在思想和原理上将越来越融合,因为会计和财务在现代社会都不可能独立存在,理论上结合和趋同,如:实实质重要形式,不但是会计原则,更是重要的财务原理。
谢谢提问
祝好
张鸣
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2013-9-6 16:37:20
ranhu 发表于 2013-9-6 14:23
支持,随便问一个问题,我们国家现在每年对会计准则都有修改吗
可以这么讲,因为经济环境不但发展变化,会计准则的不断修正好完善是必然的。
谢谢
张鸣
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2013-9-6 16:50:56
mancy_xu 发表于 2013-9-6 14:21
张老师:
      您好,感谢您百忙之中抽出宝贵时间为我们解答问题,我的问题是:众所周知,我们国家的经济改 ...
你好,你问了一个经济学的大问题,应该请吴敬琏等经济学家来回答,这才权威。但我认为:罗马不是一夜造成的,要改变这个现状要很长的过程,如一个家中,大儿子有实力,挣钱多,又承担较大责任,父母自然偏爱,小儿子说不公平,这有用吗,虽然我们知道确实有点不公平,但这就是现实,怨天尤人是没用的,小儿子要做的就是必须不断奋发图强,在实力上能与大哥抗衡,有朝一日超过他,我们只能适应社会,不可能改变社会,制度变迁是漫长的过程,不要理想主义地盼望有一个救世主,或有灵丹妙药,认认真真、踏踏实实做好自己的事,在同行业中成为领先者,未来就是光明。
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2013-9-6 16:55:20
longtom 发表于 2013-9-6 15:16
张老师,感谢您的回复,不好意思,可能是我没表达清楚,我想问的是折旧方法的影响。。。[/ba ...
怎么影响是计算性,这是基础会计就应该学会的,折旧多成本高,利润少,但企业现金流会增加,当然影响决策
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2013-9-6 17:13:07
如果提供中国对管理会计的认知?
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2013-9-6 17:16:27
请问绩效评估方面有什么推荐读物?
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2013-9-6 19:06:55
张老师,您好!现在新入学的大学生就开始要准备着考注册会计师之类的,但是对该行业的就业前景却不是很了解,不知道张老师是怎么看待这个问题?能不能给这些新入学的学生一些怎样的建议呢?谢谢张老师!
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2013-9-6 19:49:31
张老师您好,学生一直在思考的问题是:集团化经营的“系组企业”越来越多,但是集团公司的经营业绩并没有特别优异,但是很多市政论文都认为集团化经营能建立低成本的内部资本市场、弥补市场缺陷,理论与现实的差距,究竟是什么原因导致的呢?另,“营改增”对企业的影响是否都一致呢?对于所得税税率不同的企业,“营改增”是否会有不同的经济后果?谢谢老师。
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2013-9-6 22:23:04
张鸣(上财大) 发表于 2013-9-6 15:46
人力资源会计是人力资本和人力成本经济学在会计学上的运用,虽然西方早有其研究,但真正在企业中全面实施 ...
谢谢张老师深入浅出的回复,多谢!
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2013-9-7 00:19:08
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2013-9-7 09:43:42
张鸣(上财大) 发表于 2013-9-6 16:07
你好,你的问题非常具有代表性,很多人特别是企业老总们都有这样想法。但是,你能一口吃成一个胖子吗?俗 ...
非常感谢您的回答,从您的回答中我有三个收获一是我已经有了企业老总的思路(呵呵)二是学习像生活跟经验一样,只有自己亲自的反复的学习、了解、彷徨、,才能有所领悟,但每个人领悟的层次和深度还得取决于你的天资和用心。三是我会按照您提供的方法去实习实践,多研究原理,然后多分析日常中碰到每个案例,相信随着时间的推移,会有所收获。
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2013-9-29 13:15:07
支持一下
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2013-10-9 12:27:58
谢谢  老师
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2024-9-14 19:25:56
感谢楼主慷慨分享!
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