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论坛 经济学人 二区 学术道德监督
2013-9-11 14:20:57
是呀
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2013-9-11 14:21:19
是呀
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2013-9-11 14:21:41
支持
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2013-9-11 14:22:06
是呀,工资
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2013-9-11 14:23:19
有道理
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2013-9-11 14:29:49
高校教师需要涨工资是事实,但必须更正一点,不管是自科还是社科,能不能中最主要的还是看申请书写的是否好,当然不排除关系的重要性,但是函评一般都是5进2,其实你的的竞争对手只有5个,只要比另外几份写得好,就能通过。如果高校工资高到年薪几十万,谁还会有动力去搞科研?高校教师的最主要职责是教书育人,但科研有很大程度上决定了你能否将书教好,对一个科学问题的思考是否深入,是否能带着学生走入科学的殿堂,不是光靠书本就可以了!
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2013-9-11 14:35:10
教师的首要职责是教书,但教书一定是没出息的
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2013-9-11 14:36:23
老师工资应该早涨
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2013-9-11 14:40:55
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2013-9-11 14:53:42
支持
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2013-9-11 14:56:25
鹊桥仙子 发表于 2013-9-11 08:59
“违规套取科研经费”加个引号就更好了。
兄弟,我那是抄的楼主的,重述一遍而已
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2013-9-11 15:04:06
知识分子从骨子里有反叛精神,要是收入太高,更多的精力就用于挑ZF的毛病。相反,让你们为生活而奔波,自然顾不上其他。所以,不给知识分子涨工资是当下制度设计的一部分。
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2013-9-11 15:09:33
优胜劣汰,物竞天择,涨工资还是大锅饭
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2013-9-11 15:19:00
太少这样鼓而呼的人了!
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2013-9-11 15:19:23
支持涨工资
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2013-9-11 15:39:34
同意
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2013-9-11 15:52:52
哎,读完研究生就算了,读博就是不归路!
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2013-9-11 16:22:43
wbyhl 发表于 2013-9-11 10:39
目前,中国高校行政化趋势非常严重,高校行政人员的平均待遇现在已超过教师的平均待遇,而工作量却不大,还 ...
不可一棒子打死所有的高校行政管理人员,这些行政管理部门有的人浮于事,有的忙得不可开交,比如与教学科研学生教师相关的教务处、科研处、研究生处、学生处和人事处等部门,还有,同样是管理人员,领导和基层员工的工资差距巨大,每次改革都是领导加得多,下面的员工加的少;所以聂老师的这篇文章分析青年教师的工资待遇确实是一针见血,很到位,顶。
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2013-9-11 16:32:41
严重支持!有同感!
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2013-9-11 16:32:44
200410158 发表于 2013-9-11 14:56
兄弟,我那是抄的楼主的,重述一遍而已
我说的正是聂的原文如果加个引号就好了,不是说你,莫误解。
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2013-9-11 16:48:22
悲催啊,很同意楼主
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2013-9-11 16:52:55
看看
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2013-9-11 16:56:32
精辟!
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2013-9-11 17:09:39
非常有道理,我们的研究也证实了这点,绩效工资太强不利于进行突破性创新
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2013-9-11 17:14:16
老师工资到底如何?
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2013-9-11 17:19:42
说的有理,要强烈支持一下!
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2013-9-11 17:22:19
hehuazheng3 发表于 2013-9-10 12:29
是该给教师涨工资了
现在高校的教师工资收入行业内比呢还比不上中学和小学的,行业外呢还比不上一个沿海稍微有点技术的工人。
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2013-9-11 17:49:03
权力控制工资,没权的喊得再卖力也没用
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2013-9-11 18:48:08
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2013-9-11 18:53:52
还是能力本位,牢骚永远也发不完
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